2025年6月30日 星期一

《營銷短片》再給一次機會… 第2章|覺醒:發現另一種可能的生活 直 #組織營銷 #搞笑 #直銷 #組織營銷 #搞笑 #直銷 #網路創業 #科普 ...

祝您 周一😎充滿活力

 

《網創解說》網創攻略 ChatGPT 前言:從零開始打造你的數位課程品牌

https://youtu.be/JmXLO28Pbes

 

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2025年6月6日 星期五

女教室轉職成功故事 附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A

以下是這本電子書《營銷故事 👩💻她放棄穩定教職,轉身做直銷,3 個月逆轉收入曲線!》的附錄內容,分為兩部分:行銷工具清單 和 常見問答 Q&A,方便讀者實際應用與理解操作細節。

P[營銷]女教室轉職成功故事1-附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A


📎 附錄一:行銷工具清單

以下是本書主角在轉職過程中實際運用、推薦的新手友善行銷工具:

1. 內容產製工具

工具名稱功能說明備註
Canva圖文排版、簡報、海報製作有免費模板,適合設計初學者
CapCut短影片剪輯支援手機與電腦操作
Notion筆記整理、課程大綱、教案管理可分享成公開頁面
ChatGPT文案撰寫、想法整理、標題發想建議搭配關鍵字精準提問

2. 社群經營工具

工具名稱功能說明備註
Instagram主力個人品牌經營平台善用限動與 Reels 擴散力
LINE 官方帳號建立一對一與群體互動支援自動回覆與推播
Discord / Telegram建立私密社群與通知系統適合進階社群管理
Beacons / Linktree多連結整合工具一頁式個人入口頁

3. 銷售轉換工具

工具名稱功能說明備註
Google 表單報名收單、簡易調查可連接試算表統計資料
Shopline / Pinkoi / 輕電商平台銷售頁與收款機制可建置個人商店頁
E-mail 行銷(如 Mailchimp)建立電子報名單與再行銷適合建立長期經營關係
LINE Pay / 綠界科技安全收款可串接表單或購物車

[營銷解說]女教室轉職成功故事 附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A

https://youtube.com/shorts/gG6vq3xANVI

❓ 附錄二:常見問答 Q&A

Q1:我不是老師,也沒有粉絲,可以開始嗎?

**可以。**這本書的主角一開始也是素人,只是她願意從分享生活與價值開始。你只要有故事、有學習、有觀點,就能吸引同頻的人。影響力是慢慢累積出來的。


Q2:一開始該做哪些內容?

建議先從以下幾類切入:

  • 自我介紹帖:讓人認識你、知道你想提供什麼價值。
  • 真實經驗分享:包括學習歷程、挫折與反思。
  • 教學/小技巧帖:提供有用資訊,例如如何排版、時間管理。
  • 常見問題整理:用 Q&A 形式解答潛在客戶的疑問。

P[營銷]女教室轉職成功故事2-附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A

Q3:如果家人不支持,怎麼辦?

這是許多創業者的心聲。你可以試著「先做出小成果」,用實際轉變來讓他們看見你的決心與能力。也可以用兼職方式慢慢探索,不一定要立刻辭職或正面對抗。

[營銷短片]女教室轉職成功故事 附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A

https://youtu.be/aaa90Qjo4aI


Q4:怎麼找到第一批客戶?

  • 先從熟人圈與社群互動中建立信任
  • 提供免費資源或小試用,建立口碑
  • 善用限動問答、表單邀請、直播互動
  • 明確主打「你能幫誰解決什麼問題」

Q5:每天要發文嗎?要在哪些平台出現?

不用硬性每日發文,但要「持續且有節奏」:

  • Instagram(視覺主打、經營關係)
  • LINE 群或私訊(轉單/互動)
  • Facebook(長文分享/社團經營)
  • 小紅書/YouTube Shorts(擴散觸及)

重點不是「在哪發」,而是「你是否提供價值、有溫度、有系統」。


Q6:我害怕錄影/直播怎麼辦?

一開始可從「圖文+聲音」開始,逐步練習:

  • 錄音留言代替開鏡直播
  • 先做簡單講解影片,不露臉也可以
  • 找合作夥伴一起做訪談式內容比較自然
  • 每做一次,就少一點恐懼、再多一點信心!

如需更多工具推薦、內容架構範本,歡迎追蹤本書主角的社群帳號(可於目錄末或封底掃描 QR code)。



[營銷短片]女教室轉職成功故事 附錄:行銷工具清單 & 常見問答Q&A 直

https://youtube.com/shorts/HInd-Dn9a5M

2025年6月2日 星期一

[營銷]女教師轉職成功故事第六章:從經營者到啟發者——她的價值擴散力

 

[營銷]女教師轉職成功故事第六章:從經營者到啟發者——她的價值擴散力

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三個月的歷程,讓她完成從教職離開、踏入直銷的蛻變,而接下來,真正挑戰的,則是「擴散價值」的能力。

她開始意識到,若想讓這條路走得長遠,不只要會賣產品、建團隊,還要打造一個能夠持續影響他人、產生價值循環的系統。


[營銷解說]女教師轉職成功故事第六章:從經營者到啟發者——她的價值擴散力

https://youtube.com/shorts/LZG4i4BdSq0

建立內容生態圈:從單向輸出到雙向共創

她不再只是一位分享產品與故事的創作者,而是轉變為一個策展人。她打造一個內容生態系,把知識、經驗、故事與工具包整合,讓人們不只是來「看她做得多好」,而是「學她怎麼做到」。

她推出了系列教學短片、可下載的行銷模板、實作筆記、直播回放整理,甚至製作簡報模版、社群貼文標準流程。她知道,內容不是為了炫耀,而是為了賦能(Empower)。

於是她開啟了她的「數位工作坊」:一個以 Notion + Zoom + Instagram 為主的平台組合,讓每個學員都能按照進度學習、分享、實作。她邀請學員們開設個人頻道,互相按讚、留言、激勵,營造出良性的互動氛圍。

她說:「不是我成功才值得教,而是我們可以一起成功,才真正有力量。」

這種共同成長的文化,讓她的品牌由內而外充滿凝聚力,也吸引更多理念相近的夥伴。

案例培育:見證他人蛻變,擴大影響半徑

她開始收集團隊中每位夥伴的轉變故事,從一位家庭主婦克服羞怯開設 IG 頻道,到一位公務員學會內容行銷後自創副業品牌。

這些案例不僅成為她教材的核心,也變成她招募與激勵的最強素材。她明白,比起數字與收入,人們更容易被故事打動。

她不再是舞台上的主角,而是讓每位夥伴都能走上舞台的引路人。

她在每一場 Zoom 分享會的開頭,都會讓一位新夥伴上台講 3 分鐘自己的小故事;她的 IG 限動每天都有夥伴打卡、交作業、分享突破的畫面;她甚至開啟「夥伴專訪 Podcast」,讓聽眾知道,每個成功的背後都有努力的日常。

這些真實的人與故事,讓她的品牌不再只是她一個人的,而是一群人共同編織的。

打造自動化系統:時間效益最大化

當人脈與影響力日益擴大,她意識到不能再單靠「自己出面」維繫一切。她開始建構一套自動化的養成與經營流程。

她學會使用自動回覆機器人、報名表單串接、影片導引課程,甚至用 ChatGPT 協助初步客服與教材草稿。她不再手動一對一解說,而是讓新夥伴先走完線上基礎訓練,再安排進階討論。

這讓她能把時間專注在高價值互動——策略指導、品牌方向、內容優化,而不是日復一日的基礎教學。

透過這樣的分工與流程優化,她的團隊更有動能,她自己也更有餘裕規劃長線目標。

[營銷短片]女教師轉職成功故事第六章:從經營者到啟發者——她的價值擴散力

https://youtu.be/dZqzAjZ-OtI

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成為多平台講者與社群創作者

她的努力也被看見。越來越多平台邀請她分享創業歷程與品牌經營的經驗。

她受邀在一場女性創業論壇中發表演講,談她如何用教學的底蘊經營個人品牌;也在一個線上創作者社群中開設「零基礎做品牌」小班課,反應熱烈,甚至報名爆滿。

她錄製的 Podcast 訪談在一週內突破三千收聽,Instagram 粉絲破萬,每則內容的互動率皆遠高於平均。

她不再只是直銷體系中的一位經營者,而是一位真正在不同圈層中「輸出價值」的啟發者。

從經營者到價值傳遞者的蛻變

這一章,是她從做給自己看,到做給更多人參與的轉折。

她從一個在家中用筆電經營網路直銷的媽媽,變成了一位建立完整內容系統、帶領團隊、自動化經營、受人邀請發表的「影響力創作者」。

她說:「當你的故事可以點燃別人,這份熱情才會真正延續下去。」

她堅信,價值的傳遞,是創業中最長遠的資產。

這一章,不只是關於個人成長,而是價值如何從一人延伸至百人、千人,甚至更遠的可能。


[營銷短片]女教師轉職成功故事第六章:從經營者到啟發者——她的價值擴散力 直

https://youtube.com/shorts/mPJ_WWr_nW8