捷堡 ~ 「製」富計劃 ~ 獎勵活動
實施日期：99.12.01～100.01.31一、 入會獎：凡入會成功者，獲得 Sorriso 旅行用蜂膠牙膏6條及Sorriso 蜂膠香皂2塊或是Gwyneth C+E1瓶。
二、 推荐獎：凡推荐成功者，獲得Sorriso家庭用蜂膠牙膏2條及Sorriso 蜂膠香皂3塊或是Gwyneth C+E1瓶。
三、凡會員入會如為協助人推荐成功，推荐獎由協助人獲得。
四、凡當月重消成功者，獲得Gwyneth香香豆1瓶。
五、凡一次重消3個月者，獲得Gwyneth香香豆1瓶及Gwyneth C+E1瓶。一次重消6個月者，獲得Gwyneth香香豆1瓶及BOM DIA太妃霜(200g裝)1瓶。一次重消 12 個月者，獲得香香豆1瓶、Gwyneth C+E1瓶及太妃霜(500g裝)1瓶。
六、凡當月重消
滿 3,000元者免運費，
滿 5,000元者獲得1,000元積點 (可當月任選捷堡商品)，
滿10,000元者獲得3,000元積點(可當月任選捷堡商品)。
七、凡當月直推第1代6名經銷商成功者，獲得Gwyneth香香豆1瓶及Gwyneth C+E 1瓶。
八、凡代理商完成第2代成功者，獲得Gwyneth香香豆2瓶及Gwyneth C+E 2瓶。
九、代理商完成第3代成功者，獲得香香豆3瓶、C+E 3瓶及太妃霜(500g裝)3瓶。
十、獎勵贈品及獎勵金，追溯自99年12月1日起，數量有限，送完為止。
十一、代理商協助人獎勵金：
(一)、凡協助30名(不含)以下經銷商成功，可獲得協助每一名經銷商的獎勵金100元。
(二)、凡協助30名(含)以上經銷商成功，可獲得協助每一名經銷商的獎勵金150元。
(三)、凡協助60名(含)以上經銷商成功，可獲得協助每一名經銷商的獎勵金200元。
十二、本活動目的是由全體會員證明組織行銷的魅力和獲利實況，
期望所有會員善加利用，請所有會員勿忘積極賺錢的初衷。
2010年12月25日 星期六
2010年12月23日 星期四
談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃
談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃
（台灣福嫂于2010/09/21發表傳銷論壇）
他不管三七二十一，只是一味的推銷他的產品，完全不考慮我的想法與感受，只看到他的眼睛裡閃著＄＄＄；當我表示暫不考慮購買時，他就一副要趕客人的態度，更是不敢領教。
繼續閱讀： http://blog.xuite.net/t3557073/ust052/41195725 密碼:
在家工作 SOHO 甦活族 網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
（台灣福嫂于2010/09/21發表傳銷論壇）
他不管三七二十一，只是一味的推銷他的產品，完全不考慮我的想法與感受，只看到他的眼睛裡閃著＄＄＄；當我表示暫不考慮購買時，他就一副要趕客人的態度，更是不敢領教。
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2010年12月18日 星期六
尋找及培養領導者 才是致富關鍵
尋找及培養領導者 才是致富關鍵
（台灣福嫂2010/0823發表福氣電報）
月入3萬元只是牛刀小試而已，當我們會做3萬元的生意後，就要把經驗技術教給下線夥伴，我們如果複製了十位能賺3萬元的領導者（分店），幾年後月入百萬元就不只是夢想而已了。所以月入3萬元，只是我們努力的第一個階段目標。複製連鎖店（分公司）才是我們的主要工作。
繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557072/ust/40856906 密碼: ust168
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（台灣福嫂2010/0823發表福氣電報）
月入3萬元只是牛刀小試而已，當我們會做3萬元的生意後，就要把經驗技術教給下線夥伴，我們如果複製了十位能賺3萬元的領導者（分店），幾年後月入百萬元就不只是夢想而已了。所以月入3萬元，只是我們努力的第一個階段目標。複製連鎖店（分公司）才是我們的主要工作。
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2010年12月15日 星期三
捷堡事業 致富機會
捷堡K＆G參加傳銷行列的動機 任何一個商業經營的基本模式，了解、判斷、學習、經營策略、資金、購貨、行政、管理、運輸、稅務、通路建構、經營時間等等，最終才能獲得成功。 捷堡在台灣的傳統通路打拼將近十年，捷堡對於風行台灣的傳銷通路有更深的了解，也被傳銷通路的無窮變化和豐富的創新力深深的吸引著。 捷堡更希望透過傳銷的商業模式將CFK的精神和理念完全和所有的朋友共享。我們永遠深信好的東西一定要與好朋友共享。 捷堡成立以來，一直以〝我分享、我願意、我高興〞的鮮明理念做為面對商業夥伴及社會公益的基本要求。 捷堡在台灣這10年來的商業經營中，深感商業競爭的激烈和淘汰的頻繁，也深感時解所有的商業模式唯有利人才能利己中方能取得小小的成就和滿足。但是，在過程 中往往因各種不可抗拒的因素，令經營者無法顧全所有的事情，時常因為一時失誤造成失敗或是慘痛的結果。 捷堡有感於此並充分了解唯有循原路再創新的商業模式 中，讓所有有志於商業開發的朋友們有一新的機會來開創另一事業的高峰。 |
製富計劃
〝捷堡製富計畫〞以簡單、容易、有效，無風險、無負擔、無陷阱、付得起的經營理念投入台灣傳直銷市場，並以CFK的精神來強調只要我有心和朋友分享我就願意盡我全部去幫朋友，我更高興和所有的朋友共享我們共同的努力，來達成互助的喜悅。 捷堡製富的計畫誠摯的邀請所有的朋友共同開創一個新的局面和新的人生觀!! 捷堡製富計畫的架構在傳統市場哩，所有的經營者大部分是擁有對某些商業模式的專業度、熟悉度及各行各業累積的通路及經歷，而最大的障礙往往是資金、貨品庫存、通路的競爭..等考驗。這也是傳統經營模式最易碰到的情況。 所有的商場朋友皆知要開通路來活絡商業的重複獲利和立於不敗之地，但往往受限於資金的短缺、產品的知名度及功效表現不夠突出或是同款類型商品氾濫殺價至無利潤可支撐。 捷堡製富計畫有鑒於此，以台灣蓬勃發展的傳銷模式中重新以傳銷的精神來開創一個舊中雜新的創業模式來和有共同理念的朋友共創一個新的商業獲利新局面。 〝捷堡製富計畫〞中強調一切投資都要以先避風險再努力投入，清楚明白獲利的來源。而捷堡製富計畫真正的結果，就是賺錢，賺的合法、合理、合情。 想像一個成功的範例，每天在你的生活中皆可以見到的便利商店7-11，全台灣4,000多家的分店，每日為他的投資者帶來多麼可觀的利潤。但這種經營模式不是一般投資者可以隨意就得到的。除了資金外、管理、後勤、倉儲、運送、行政等，都不是尋常人可以經營的。 但捷堡製富計畫要提供一個機會，要和有相同理念的朋友共創一個新的獲利機會。一個簡單的概念、一個簡單的方法、一個簡單的操作、一個簡單的思考、一個簡單的決定、一個簡單的要求，將創造一個不平凡的你。 捷堡製富計畫用你每天生活在其中的便利商店經營概念為你規劃一個你做得到、你也能得到的連鎖事業讓你生生不息、高高興興、快快樂樂！！ |
操作方法
捷堡製富計畫的操作 準備1,000元資金作為創業資本額 捷堡製富計畫，就是要讓你的努力簡單到一定要你達成願望、一定要你成功，除非你不願意、你要抗拒、你要排斥、你不願努力一下下，你太多的不願意，捷堡製富計畫就真的幫不上你的忙。但是捷堡製富計畫永遠等你一起來共襄盛舉，共享成功的甜美！歡迎你！任何時間都不嫌晚，只要你願意！讓我們一起做一件說得清楚、講得明白的好事業，真的！我們永遠歡迎你加入捷堡！ |
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傳銷事業 成功觀念
傳銷事業 成功觀念
◎您知道這世界上只有哪兩種人嗎？
百分之九十五的人當機會來臨時，沒有經過思考，就白白的讓機會消逝，因而平凡過一生；只有百分之五的人，會清楚的思考他的要過怎樣的生活，所以成功者擁有時間與金錢的自主，所有好事會在他身上發生。 沒有人比較行，差別在於腦袋所想的與一般人有所不同。為何有人榮華富貴？而有人卻貧賤終身？您想當哪一種人？
◎財務自由 賺錢模式決定生活模式
追蹤調查統計：65歲以上的老人
1% 富有
4%經濟獨立
5%仍然工作 【富爸爸、窮爸爸】
54%倚賴他人
36%死亡
你有沒有想過，你最終做什麼，可以達到時間和金錢的平衡？
| 時間 | ˇ 有 | ˇ 有 | ×沒有 | ×沒有 |
| 金錢 | ˇ 有 | ×沒有 | ˇ 有 | ×沒有 |
你目前所做的 和計畫想做的 可以達到這個嗎？那如果不能，為什麼還繼續呢？
◎成功的觀念分享
一. 真正的成功者，必須具備五要素：
（一）金錢: 源源不絕的財富
（二）時間 :自由彈性的時間
（三）健康: 身心靈性的富足
( 四) 情誼: 親情友情與愛情
( 五) 付出: 社會責任與貢獻
二、 成功三原則：
（一） 夢想：人生五大夢
1、賺錢 : 如泉水般的財富
2、房子 : 洋房別墅後花園
3、車子 : 百萬名車任您挑
4、旅遊 : 環遊世界走天涯
5、慈善 : 助人為快樂之本
一般人與成功者的區別
*一般人：縮小夢想 來符合收入
*成功者：增加收入 來實現夢想
（二） 決心：持續不斷 滴水穿石
沒有半途而廢的成功者，只有下定決心 , 堅持到底 才能成功。
想成功 非夢事:
1.選 對的團隊學習。
2.找 對的人上車。
3.做 對的事情。
(三) 媒介：三種合法賺錢方式
1、上班（領薪水）：體力＋時間 收入有限。
2、投資（當老闆）：資金＋技術 冒大風險。
3、複製（COPY ）：自古以來所有大財富累積必經過程，就是“把好主意不斷重複去做”。
◎一顆蛋的故事
知名的便利商店賣「茶葉蛋」，目前超過4000家。 假設：每一家便利商店每天只賣50顆蛋。每顆蛋只賺1元，那這個集團一天可賺50元×4000家＝20萬元，一個月30天光賣茶葉蛋就賺600萬元了。 因為他有4000家以上的分身。 其中重點不是要有多堅強的賣蛋實力，而是您有沒有機會製造分身？ 現在哪一種行業可以讓您有機會製造分身呢？ 成功的最佳媒介－就是傳直銷事業。
◎直銷的未來趨勢
變動的年代，無論企業經營或個人生涯規劃都面臨極大挑戰；你的競爭力何在？明天的你又會在那勝出或敗退，現在正是思考的時候！時代洪流中，產業競爭優勢何在？
未來市場致勝之鑰? 未來致勝之鑰? 掌握直銷通路，擁有時間和財富的自由
前福特與克萊斯勒汽車公司總裁李˙艾科卡說：「直銷是 21 世紀非常有效的行銷制度。」在台灣發展二十餘年、市場規模穩定的直銷業，不僅是極熱門的行銷趨勢之一，更是一般小市民圓夢的絕佳途徑、一個白手起家的新契機。
機會是給準備好的人 ( 企業 ) ，即使走在潮流前端，如果沒有準備妥當，也只能眼睜睜看著機會從眼前溜走。邀請您來檢視UST創業行銷系統，做了哪些準備？具備什麼競爭優勢？幫助你「贏」向未來！
◎80/20成功法則
其實這世界上每個人都具備成功的條件，只是很多人不敢相信自己會是成功者。所謂普通人就是「還沒開竅的成功者」；而成功者就是「已開竅的的普通人」。
20%的成功者享有80%的世界資源；而80%的普通人卻只能爭奪僅剩的20%資源。 成功者擁有「持續性的收入」，只要辛苦一陣子，努力的成果可以累計，收入卻能源源不斷，輕鬆快樂一輩子；普通人只會賺到「短暫性的收入」，有做就有，沒做就沒有任何收入，所以要辛苦一輩子。請問：您現在的工作是屬於哪一種收入呢？
◎我真的可以成功嗎
*成功配備: 一部能上網的電腦。 *成功觀念: 擁有夢想與企圖心。
*快速學習: 簡單複製成功的模式 。 *堅持到底: 每天重複做簡單的事。*讓想成功的人,主動找上門 。 *協助夥伴成功,我就會成功。
◎人類因有夢想而偉大
不用出門工作，經濟可以自主，時間自由，您會想要做什麼？住在舒適的房子陪陪家人、與親友聚會、休閒旅遊、做志工幫助他人….等等。
幾年後您可以提早退休，做自己的主人，過您想過的生活，從現在就改變想法，開始夢想【您想要的生活方式】。 .
UST創業行銷系統的運作模式：
被動推薦＞自動跟進＞主動輔導＞自主學習＞自行發展＞自然有成
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UST創業行銷系統團隊的優勢資源
UST創業行銷系統團隊的優勢資源
傳直銷成功的第一關鍵 是尋找到老鷹(領導者)....
1、教您如何免費取得有意願的名單，幫助您跨出第一步。
2、擁有專業級的教育人士，作為您教學輔導系統的後盾。
3、集中本團隊的火力資源，優先協助您發展一條深度線。（註）
4、不斷發展行銷的輔助工具，讓您可以完全免費來運用。
5、擁有雙網行銷的經營團隊。建立家的文化，榮辱與共。
6、提供免費電子報,讓您隨時掌握最新訊息與第一手資料。
7、有影音行銷網站，協助您24小時全天候自動發展事業。
8.具有豐富的網路行銷經驗，協助您開發網路的陌生市場。
9.團隊運作模式:自動推薦.自助加入.自主學習.自然發展。
*完成「百人團隊接棒計畫」者, 有機會優先免費提供給您當地的潛在客戶名單，以協助您更快發展組織。
*將您的聯絡資料掛到團隊的自動推薦網站(搜尋排名首頁),讓您的網友主動找到您。
註＊（2010年3月即將為團隊的每一條公線，免費建構「創業行銷專屬網址」）
主動建構專屬於您及未來下線團隊的「創業行銷網址」，您只要傳送分享給您的親朋好友、同學同事網友或其他連絡人等即可，UST系統會主動完成跟進、締結、輔導及導入自主學習系統，為您深耕發展一條深度線。
這些都是UST系統額外提供給您的豐富資源，加上公司的教育系統及上線團隊的輔導，您的成功將比他人更加簡單容易。
UST創業行銷系統的運作模式如下：
被動推薦＞自動跟進＞主動輔導＞自主學習＞自行發展＞自然有成
被動推薦：建構被動推薦系統，潛在客戶自動找上門來。
自動跟進：免費提供專屬網址，系統團隊全程為您跟進。
主動輔導：上線線上輔導新人，親自教導開始的第一步。
自主學習：百人團隊接棒計畫，全天候自我引導式學習。
自行發展：百分之百複製經驗，獨立運作成立團隊體系。
自然有成：簡單可行成功模式，健康財富時間自由人生。
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傳直銷事業Q＆A問題溝通 2010/0225
Q:
何謂「傳直銷」？與傳統生意有何不同？直銷事業機會(商機)在那裡？
A:1、美國知名未來學大師艾文˙托夫勒(Alvin Toffler)在其鉅著＜第三波＞(The Third Wave)中提出：縮短行銷管道，會是未來行銷的趨勢及主流。
而「直銷」(Direct Selling)顧名思義有人稱為「直效行銷」亦可簡稱為「直接銷售」，「直銷」正是強調有別於傳統行銷通路的流通方式。
2、傳統生意的銷售管道，由製造商生產產品，透過廣告商宣傳商品，經由代理商、經銷商到零售店面，再賣給消費者，這中間層層的人事營運管銷費用成本與利潤，都必須由消費者來負擔，因此一元的產品到了顧客手上，可能是要十元才能買到。
3、直銷事業是公司自己生產優良的產品，再直接把商品賣給消費者，省去中間商及廣告的層層費用，消費者可以透過口碑相傳，發展組織通路，經營出龐大的業績，而直銷公司可以將節省下來的利潤和龐大的管銷費用分享給消費者。
也讓直銷商可以自己用(產品)、自己省，甚至自己賣還可自己賺，而直銷商因建立、管理、招募及訓練銷售組織，而獲得零售利潤、業績獎金、領導獎金及其它實質的表揚與獎勵，其收入及階銜不受限制，完全視自己努力的程度而定，同時創造出「公司」、「直銷商」與「消費者」三贏的局面。
Q: 傳直銷市場會飽和嗎？
A：1.每天都有人滿20歲，每年都有幾十萬大學畢業生出來就業找工作。
2.經濟不景氣，失業率攀升，很多中年失業危機，很多想找一個備胎。
3.傳直銷的產品原以日常生活用品、保健產品及美容保養品為主，加上休閒產業、電信業、無線電視台、保險產業、投資理財、素食及環保產業等等大企業主的關注與加碼投資，未來的金錢賺都賺不完，只怕不努力。
4.電腦資訊通訊U化時代來臨，加速人際互動與訊息流通，透過雲端運算ICT平台，網路行銷將讓傳直銷事業變得更輕鬆、更容易成功致富。
5.迎接地球村、國際化的來臨，全球市場變為單一市場，永遠也做不完的生意。
6.傳直銷業可成長的空間還是很大的呢，只要行動就會有機會。新聞報導：『台灣民眾有66.2%的人對現況不滿，認為自己每天忙碌不已，卻只能勉強溫飽，對照上班族及ㄧ般創業方式，投入直銷業的資格及風險都比較低。』沒錯，不滿的人那麼多，而真正想改變自己生活方式的人也大有人在。毋需傳統生意的龐大資金、風險管理、技術、人才或景氣等等條件的限制。只要能找到3-5位志同道合的人，傳直銷事業就能經營。
Q: 為何傳直銷的產品都賣得很貴？是否暴利？
Ａ：一般傳直銷公司都是銷售較為高價值產品，由於是口碑相傳的方式，其產品都會使用高級成本的原物料，品質管控與服務成本也要求較高；或者產品必須透過專業解說與售後服務，才能推廣出去，所以加上服務成本，造成單價較高的現象。
因此，想要使用得比較便宜，可以考慮加入會員拿到批發價；另外有些直銷公司為了照顧忠實顧客，每月重複消費的會員可以拿到更優惠的價格。如果覺得產品真的很棒，也可以分享給週遭的親友或網友，這樣或許能免費使用產品，甚至還有獎金可領喔！
Q: 錢（獎金）從哪裡來？獎金如何計算？
A：1. 直銷公司制度的獎金，就是將原來節省傳統行銷通路中的層層利潤，改由獨立的個人直銷商將產品直接銷售給消費者，將利潤回饋給直銷商來分享，其中單層次直銷商因銷售、提供服務而獲得業績獎金。
多層次傳銷也讓直銷商可以自己用(產品)、自己省，甚至自己賣還可自己賺，而直銷商因建立、管理、招募及訓練銷售組織，而獲得零售利潤、業績獎金、領導獎金及其它實質的表揚與獎勵，其收入及階銜不受限制，完全視自己努力的程度而定。
詳情請叁考創業說明的獎金制度。
Q: 你們獎金這麼高會不會是老鼠會、詐騙集團阿？
A： 多層次傳銷和「老鼠會」在外觀上有類似的地方：
一、組織都是「金字塔型」：透過上線拉下線，不斷「複製」，會建立起一個類似金字塔的組織。
二、加入組織常需要先付出一定代價：加入「老鼠會」的成員必須繳交一筆的「權利金」，以取得分取報酬的權利。多層次傳銷常會要求加入者消費或訂購一定金額的商品，才能取得銷售商品、建立組織的權利，進而可以領取獎金。但是正當的多層次傳銷和「老鼠會」有以下的區別：
一、組織的目的不同：正當多層次傳銷的目的是在推廣或銷售商品；「老鼠會」則在詐財吸金。
二、「權利金」等代價的性質不同：正當多層次傳銷的傳銷商多是為了推銷商品或消費；「老鼠會」是為了在組織中「搶位子」坐領獎金，即使表面上是為了推銷商品，商品的價格也不合理，只是個「幌子」。
三、報酬來源不同：正當多層次傳銷的報酬，主要是來自推銷商品中可能得到的合理利潤及獎金，少部分來自建立、輔導與管理傳銷組織所獲得的獎金等報酬；「老鼠會」的收入只靠不斷介紹下線來繳交「權利金」，做為上線的酬勞，所以上線是因為介紹下線加入而獲得報酬。 (§摘自～公平交易委員會－多層次傳銷管理Q&A)
Q: 傳直銷的獎金制度設計，是否下線在替上線賺錢？
Ａ：正統傳直銷公司的獎金制度設計應該是公平的，沒有先做先贏的現象，每個人加入的條件一樣，同樣站在公平的起跑點開始經營。組織體系的大小是看個人努力的程度，獎金發放的多寡也要由個人發展的業績與成果來決定。
傳直銷事業是屬於個人的事業，每個人都在為自己的事業在努力，我們的成功是建立在幫助下線成功，我們才成功；所以當幫助下線產生業績後，直銷公司賺了錢，我們才會領到領導培養獎金，因此每個人都會得到自己應得的報酬。
Q: 沒有興趣、面子問題？
A：1.請問您目前是為了興趣而工作，還是為了賺錢而工作？評估一個事業，重點在於這個事業是否真的能為您創造收入，同時擁有夢想，而不是由興趣決定，您說是嗎？
2.我們不是求人，而是在提供賺錢的機會，幫助需要的人，所以跟面子扯不上關係。
Q: 沒人脈、沒時間？
A：1.正因為我們沒有人脈，所以更需要來做傳直銷事業，您只需要跟朋友一起探討賺錢的商機，而且您在傳直銷事業可以認識很多朋友，朋友的人脈也就是您的人脈資源。
2.您這麼忙，表示您的事業心重，沒時間可以借助朋友或我的時間，況且借力使力可以少費力。
３．賺錢的方式分為兩種，世界８０％的人都是在做「有做有錢，沒做就沒錢」的「短暫性收入」，所以永遠沒有時間去享受美好的人生。傳直銷事業是要我們利用下班後閒暇時間，只要花幾年的時間去建構一套「持續收入系統」，就能把自己後半輩子的時間賺回來，不用再廉價出售給老闆了。
Q: 家人朋友反對？
A：尊重家人是必要的，當然是怕您受到傷害，而他們並沒有像您親眼 所見，親耳所聽，只由您的轉述，以及基於保護您的立場，通常會反對，因為他們尚未了解到傳直銷事業的價值與優勢，是真的可以創造無限商機，而一個事業，在幾乎無任何風險的情況下，卻有成功的機會，您當然要好好的把握。
(UST創業行銷系統福氣團隊2010/0225福嫂整理)
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何謂「傳直銷」？與傳統生意有何不同？直銷事業機會(商機)在那裡？
A:1、美國知名未來學大師艾文˙托夫勒(Alvin Toffler)在其鉅著＜第三波＞(The Third Wave)中提出：縮短行銷管道，會是未來行銷的趨勢及主流。
而「直銷」(Direct Selling)顧名思義有人稱為「直效行銷」亦可簡稱為「直接銷售」，「直銷」正是強調有別於傳統行銷通路的流通方式。
2、傳統生意的銷售管道，由製造商生產產品，透過廣告商宣傳商品，經由代理商、經銷商到零售店面，再賣給消費者，這中間層層的人事營運管銷費用成本與利潤，都必須由消費者來負擔，因此一元的產品到了顧客手上，可能是要十元才能買到。
3、直銷事業是公司自己生產優良的產品，再直接把商品賣給消費者，省去中間商及廣告的層層費用，消費者可以透過口碑相傳，發展組織通路，經營出龐大的業績，而直銷公司可以將節省下來的利潤和龐大的管銷費用分享給消費者。
也讓直銷商可以自己用(產品)、自己省，甚至自己賣還可自己賺，而直銷商因建立、管理、招募及訓練銷售組織，而獲得零售利潤、業績獎金、領導獎金及其它實質的表揚與獎勵，其收入及階銜不受限制，完全視自己努力的程度而定，同時創造出「公司」、「直銷商」與「消費者」三贏的局面。
Q: 傳直銷市場會飽和嗎？
A：1.每天都有人滿20歲，每年都有幾十萬大學畢業生出來就業找工作。
2.經濟不景氣，失業率攀升，很多中年失業危機，很多想找一個備胎。
3.傳直銷的產品原以日常生活用品、保健產品及美容保養品為主，加上休閒產業、電信業、無線電視台、保險產業、投資理財、素食及環保產業等等大企業主的關注與加碼投資，未來的金錢賺都賺不完，只怕不努力。
4.電腦資訊通訊U化時代來臨，加速人際互動與訊息流通，透過雲端運算ICT平台，網路行銷將讓傳直銷事業變得更輕鬆、更容易成功致富。
5.迎接地球村、國際化的來臨，全球市場變為單一市場，永遠也做不完的生意。
6.傳直銷業可成長的空間還是很大的呢，只要行動就會有機會。新聞報導：『台灣民眾有66.2%的人對現況不滿，認為自己每天忙碌不已，卻只能勉強溫飽，對照上班族及ㄧ般創業方式，投入直銷業的資格及風險都比較低。』沒錯，不滿的人那麼多，而真正想改變自己生活方式的人也大有人在。毋需傳統生意的龐大資金、風險管理、技術、人才或景氣等等條件的限制。只要能找到3-5位志同道合的人，傳直銷事業就能經營。
Q: 為何傳直銷的產品都賣得很貴？是否暴利？
Ａ：一般傳直銷公司都是銷售較為高價值產品，由於是口碑相傳的方式，其產品都會使用高級成本的原物料，品質管控與服務成本也要求較高；或者產品必須透過專業解說與售後服務，才能推廣出去，所以加上服務成本，造成單價較高的現象。
因此，想要使用得比較便宜，可以考慮加入會員拿到批發價；另外有些直銷公司為了照顧忠實顧客，每月重複消費的會員可以拿到更優惠的價格。如果覺得產品真的很棒，也可以分享給週遭的親友或網友，這樣或許能免費使用產品，甚至還有獎金可領喔！
Q: 錢（獎金）從哪裡來？獎金如何計算？
A：1. 直銷公司制度的獎金，就是將原來節省傳統行銷通路中的層層利潤，改由獨立的個人直銷商將產品直接銷售給消費者，將利潤回饋給直銷商來分享，其中單層次直銷商因銷售、提供服務而獲得業績獎金。
多層次傳銷也讓直銷商可以自己用(產品)、自己省，甚至自己賣還可自己賺，而直銷商因建立、管理、招募及訓練銷售組織，而獲得零售利潤、業績獎金、領導獎金及其它實質的表揚與獎勵，其收入及階銜不受限制，完全視自己努力的程度而定。
詳情請叁考創業說明的獎金制度。
Q: 你們獎金這麼高會不會是老鼠會、詐騙集團阿？
A： 多層次傳銷和「老鼠會」在外觀上有類似的地方：
一、組織都是「金字塔型」：透過上線拉下線，不斷「複製」，會建立起一個類似金字塔的組織。
二、加入組織常需要先付出一定代價：加入「老鼠會」的成員必須繳交一筆的「權利金」，以取得分取報酬的權利。多層次傳銷常會要求加入者消費或訂購一定金額的商品，才能取得銷售商品、建立組織的權利，進而可以領取獎金。但是正當的多層次傳銷和「老鼠會」有以下的區別：
一、組織的目的不同：正當多層次傳銷的目的是在推廣或銷售商品；「老鼠會」則在詐財吸金。
二、「權利金」等代價的性質不同：正當多層次傳銷的傳銷商多是為了推銷商品或消費；「老鼠會」是為了在組織中「搶位子」坐領獎金，即使表面上是為了推銷商品，商品的價格也不合理，只是個「幌子」。
三、報酬來源不同：正當多層次傳銷的報酬，主要是來自推銷商品中可能得到的合理利潤及獎金，少部分來自建立、輔導與管理傳銷組織所獲得的獎金等報酬；「老鼠會」的收入只靠不斷介紹下線來繳交「權利金」，做為上線的酬勞，所以上線是因為介紹下線加入而獲得報酬。 (§摘自～公平交易委員會－多層次傳銷管理Q&A)
Q: 傳直銷的獎金制度設計，是否下線在替上線賺錢？
Ａ：正統傳直銷公司的獎金制度設計應該是公平的，沒有先做先贏的現象，每個人加入的條件一樣，同樣站在公平的起跑點開始經營。組織體系的大小是看個人努力的程度，獎金發放的多寡也要由個人發展的業績與成果來決定。
傳直銷事業是屬於個人的事業，每個人都在為自己的事業在努力，我們的成功是建立在幫助下線成功，我們才成功；所以當幫助下線產生業績後，直銷公司賺了錢，我們才會領到領導培養獎金，因此每個人都會得到自己應得的報酬。
Q: 沒有興趣、面子問題？
A：1.請問您目前是為了興趣而工作，還是為了賺錢而工作？評估一個事業，重點在於這個事業是否真的能為您創造收入，同時擁有夢想，而不是由興趣決定，您說是嗎？
2.我們不是求人，而是在提供賺錢的機會，幫助需要的人，所以跟面子扯不上關係。
Q: 沒人脈、沒時間？
A：1.正因為我們沒有人脈，所以更需要來做傳直銷事業，您只需要跟朋友一起探討賺錢的商機，而且您在傳直銷事業可以認識很多朋友，朋友的人脈也就是您的人脈資源。
2.您這麼忙，表示您的事業心重，沒時間可以借助朋友或我的時間，況且借力使力可以少費力。
３．賺錢的方式分為兩種，世界８０％的人都是在做「有做有錢，沒做就沒錢」的「短暫性收入」，所以永遠沒有時間去享受美好的人生。傳直銷事業是要我們利用下班後閒暇時間，只要花幾年的時間去建構一套「持續收入系統」，就能把自己後半輩子的時間賺回來，不用再廉價出售給老闆了。
Q: 家人朋友反對？
A：尊重家人是必要的，當然是怕您受到傷害，而他們並沒有像您親眼 所見，親耳所聽，只由您的轉述，以及基於保護您的立場，通常會反對，因為他們尚未了解到傳直銷事業的價值與優勢，是真的可以創造無限商機，而一個事業，在幾乎無任何風險的情況下，卻有成功的機會，您當然要好好的把握。
(UST創業行銷系統福氣團隊2010/0225福嫂整理)
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〝捷堡製富計畫〞以簡單、容易、有效，無風險、無負擔、無陷阱、付得起的經營理念投入台灣傳直銷市場，並以CFK的精神來強調只要我有心和朋友分享我就願意盡我全部去幫朋友，我更高興和所有的朋友共享我們共同的努力，來達成互助的喜悅。
捷堡製富的計畫誠摯的邀請所有的朋友共同開創一個新的局面和新的人生觀!! 捷堡製富計畫的架構在傳統市場哩，所有的經營者大部分是擁有對某些商業模式的專業度、熟悉度及各行各業累積的通路及經歷，而最大的障礙往往是資金、貨品庫存、通路的競爭..等考驗。這也是傳統經營模式最易碰到的情況。所有的商場朋友皆知要開通路來活絡商業的重複獲利和立於不敗之地，但往往受限於資金的短缺、產品的知名度及功效表現不夠突出或是同款類型商品氾濫殺價至無利潤可支撐。
捷堡製富計畫有鑒於此，以台灣蓬勃發展的傳銷模式中重新以傳銷的精神來開創一個舊中雜新的創業模式來和有共同理念的朋友共創一個新的商業獲利新局面。〝捷堡製富計畫〞中強調一切投資都要以先避風險再努力投入，清楚明白獲利的來源。而捷堡製富計畫真正的結果，就是賺錢，賺的合法、合理、合情。
想像一個成功的範例，每天在你的生活中皆可以見到的便利商店7-11，全台灣4,000多家的分店，每日為他的投資者帶來多麼可觀的利潤。但這種經營模式不是一般投資者可以隨意就得到的。除了資金外、管理、後勤、倉儲、運送、行政等，都不是尋常人可以經營的。但捷堡製富計畫要提供一個機會，要和有相同理念的朋友共創一個新的獲利機會。一個簡單的概念、一個簡單的方法、一個簡單的操作、一個簡單的思考、一個簡單的決定、一個簡單的要求，將創造一個不平凡的你。
捷堡製富計畫用你每天生活在其中的便利商店經營概念為你規劃一個你做得到、你也能得到的連鎖事業讓你生生不息、高高興興、快快樂樂！！
準備資金
成立公司行號購入必備生財工具及商品和其庫存及應付每月的管銷
熟悉的通路或新通路開發
你的所有努力
決定你可能的成功或失敗。
〝捷堡製富計畫〞以簡單、容易、有效，無風險、無負擔、無陷阱、付得起的經營理念投入台灣傳直銷市場，並以CFK的精神來強調只要我有心和朋友分享我就願意盡我全部去幫朋友，我更高興和所有的朋友共享我們共同的努力，來達成互助的喜悅。
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捷堡製富計畫有鑒於此，以台灣蓬勃發展的傳銷模式中重新以傳銷的精神來開創一個舊中雜新的創業模式來和有共同理念的朋友共創一個新的商業獲利新局面。〝捷堡製富計畫〞中強調一切投資都要以先避風險再努力投入，清楚明白獲利的來源。而捷堡製富計畫真正的結果，就是賺錢，賺的合法、合理、合情。
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準備資金
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你的所有努力
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公司介紹 捷堡K＆G參加傳銷行列的動機
公司介紹
捷堡K＆G參加傳銷行列的動機任何一個商業經營的基本模式，了解、判斷、學習、經營策略、資金、購貨、行政、管理、運輸、稅務、通路建構、經營時間等等，最終才能獲得成功。 捷堡在台灣的傳統通路打拼將近十年，捷堡對於風行台灣的傳銷通路有更深的了解，也被傳銷通路的無窮變化和豐富的創新力深深的吸引著。 捷堡更希望透過傳銷的商業模式將CFK的精神和理念完全和所有的朋友共享。我們永遠深信好的東西一定要與好朋友共享。 捷堡成立以來，一直以〝我分享、我願意、我高興〞的鮮明理念做為面對商業夥伴及社會公益的基本要求。 捷堡在台灣這10年來的商業經營中，深感商業競爭的激烈和淘汰的頻繁，也深感時解所有的商業模式唯有利人才能利己中方能取得小小的成就和滿足。但是，在過程 中往往因各種不可抗拒的因素，令經營者無法顧全所有的事情，時常因為一時失誤造成失敗或是慘痛的結果。捷堡有感於此並充分了解唯有循原路再創新的商業模式 中，讓所有有志於商業開發的朋友們有一新的機會來開創另一事業的高峰。
成立沿革
捷堡和CFK 的關係
1986年CFK INTERNATIONAL SRL.，成立於南美洲巴西，是一家以國際貿易為主的進出口商。 CFK主要營業項目為家用電器類進口及菸酒、香水、雜貨等批發零售業。
1986 ~ 1989年CFK代銷TOSHIBA、SAMSUNG、AAMAZING等知名品牌家電銷售業務，於1988年至今以 自有KILEI、CFK等品牌行銷南美洲。
1995年CFK接受廠商委託代為出口巴西水晶礦、巴拉圭原木、智利葡萄籽油、阿根廷馬黛茶、巴西 瓜拿納等商品進入台灣，得到有關廠商相當不錯的評價。
2000年CFK於台灣成立捷堡股份有限公司，負責台灣地區各項進出口業務。
2001年君悅達有限公司成立，作為CFK在台所有商品的銷售公司、代為處理國內各大品牌公司所需之商品代工及進出口相關商品。
成立沿革
成立沿革
捷堡和CFK 的關係
1986年
CFK INTERNATIONAL SRL.，成立於南美洲巴西，是一家以國際貿易為主的進出口商。 CFK主要營業項目為家用電器類進口及菸酒、香水、雜貨等批發零售業。
1986 ~ 1989年
CFK代銷TOSHIBA、SAMSUNG、AAMAZING等知名品牌家電銷售業務，於1988年至今以 自有KILEI、CFK等品牌行銷南美洲。
1995年
CFK接受廠商委託代為出口巴西水晶礦、巴拉圭原木、智利葡萄籽油、阿根廷馬黛茶、巴西 瓜拿納等商品進入台灣，得到有關廠商相當不錯的評價。
2000年
CFK於台灣成立捷堡股份有限公司，負責台灣地區各項進出口業務。
2001年
君悅達有限公司成立，作為CFK在台所有商品的銷售公司、代為處理國內各大品牌公司所需之商品代工及進出口相關商品。
捷堡和CFK 的關係
1986年
CFK INTERNATIONAL SRL.，成立於南美洲巴西，是一家以國際貿易為主的進出口商。 CFK主要營業項目為家用電器類進口及菸酒、香水、雜貨等批發零售業。
1986 ~ 1989年
CFK代銷TOSHIBA、SAMSUNG、AAMAZING等知名品牌家電銷售業務，於1988年至今以 自有KILEI、CFK等品牌行銷南美洲。
1995年
CFK接受廠商委託代為出口巴西水晶礦、巴拉圭原木、智利葡萄籽油、阿根廷馬黛茶、巴西 瓜拿納等商品進入台灣，得到有關廠商相當不錯的評價。
2000年
CFK於台灣成立捷堡股份有限公司，負責台灣地區各項進出口業務。
2001年
君悅達有限公司成立，作為CFK在台所有商品的銷售公司、代為處理國內各大品牌公司所需之商品代工及進出口相關商品。
2010年12月8日 星期三
UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4
UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4
（台灣福嫂於2010/0820發表傳銷論壇）
傳銷事業發展數十年來，從老鼠會的陰影逐漸脫困而出，傳統各大企業開始注意傳銷的前景與潛力，莫不看好傳銷市場遠景，紛紛投入人物財力，以期在未來行銷市場占有一席之地。而傳銷事業的成功轉型，是產官學各方人馬共同努力的成果。
繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557072/ust/40590005 密碼: ust468
在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
（台灣福嫂於2010/0820發表傳銷論壇）
傳銷事業發展數十年來，從老鼠會的陰影逐漸脫困而出，傳統各大企業開始注意傳銷的前景與潛力，莫不看好傳銷市場遠景，紛紛投入人物財力，以期在未來行銷市場占有一席之地。而傳銷事業的成功轉型，是產官學各方人馬共同努力的成果。
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在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
2010年11月28日 星期日
UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)
UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)
（ust福嫂於2010/0815發表福氣電報）
隨著資訊網路通訊科技（ICT）的發達與便捷，傳直銷的傳播速度與影響力加倍，財富的創造也一日千里，許多有遠見的創業家已經迫不及待的投入網路傳銷之戰，這將打破傳統直銷的遊戲規則，進而掀起一場「財富重新分配」的大戲。
繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557072/ust/40332457 密碼: ust268
在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
（ust福嫂於2010/0815發表福氣電報）
隨著資訊網路通訊科技（ICT）的發達與便捷，傳直銷的傳播速度與影響力加倍，財富的創造也一日千里，許多有遠見的創業家已經迫不及待的投入網路傳銷之戰，這將打破傳統直銷的遊戲規則，進而掀起一場「財富重新分配」的大戲。
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在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
2010年11月21日 星期日
UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)
UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)
根據我們的調查，高達九四％的人都想改變，但如何才能改變呢？有人說，執行力最重要；有人認為，計畫要夠具體；古人則以「小人恆立志，君子立恆志」闡明毅力的重要……。
繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557072/ust/39789583 密碼: ust168
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根據我們的調查，高達九四％的人都想改變，但如何才能改變呢？有人說，執行力最重要；有人認為，計畫要夠具體；古人則以「小人恆立志，君子立恆志」闡明毅力的重要……。
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在家工作 SOHO 甦活族 網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
2010年11月13日 星期六
UST系統電子報----傳銷制度演變過程
UST系統電子報----傳銷制度演變過程
傳銷不管是什麼制度每一個人都要用心去經營只是傳銷制度跟養孩子是一樣養兩個孩子讓他們變博士比較容易，還是5~20個就很清楚了…
繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557072/ust/39582847 密碼: ust168
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傳銷不管是什麼制度每一個人都要用心去經營只是傳銷制度跟養孩子是一樣養兩個孩子讓他們變博士比較容易，還是5~20個就很清楚了…
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2010年11月5日 星期五
UST系統電子報----知識就是力量
UST系統電子報----知識就是力量
(台灣福嫂2010/0714發表於傳銷論壇)
不斷學習就是成功之路，
自主自律就是成功特質，
每日一文就是成功歷程，
跟隨系統就是成功保證。
繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557072/ust/39477911 密碼:無
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(台灣福嫂2010/0714發表於傳銷論壇)
不斷學習就是成功之路，
自主自律就是成功特質，
每日一文就是成功歷程，
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2010年10月27日 星期三
UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業
UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業
（台灣福嫂於2010/0623發表傳銷論壇）
傳銷事業成功的步驟：
1. 大量閱讀 深入學習
2. 大量行動 推薦跟進
3. 大量篩選 輔導複製
4. 大量倍增 招財進寶
。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557072/ust/38951207 密碼: ust168
在家工作 SOHO 甦活族 網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
（台灣福嫂於2010/0623發表傳銷論壇）
傳銷事業成功的步驟：
1. 大量閱讀 深入學習
2. 大量行動 推薦跟進
3. 大量篩選 輔導複製
4. 大量倍增 招財進寶
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2010年10月17日 星期日
UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)
UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)
(台灣福嫂2010/0605發表於傳銷論壇)
「當一個人想要改變自我，突破現狀時，就會有一道高牆擋住面前，擋住去路。」在成功之前，所面對的種種困境與阻撓，這絕非絆腳石，只是考驗這個人想要成功的決心有多大。
。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557072/ust/38682153 密碼; ust168
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(台灣福嫂2010/0605發表於傳銷論壇)
「當一個人想要改變自我，突破現狀時，就會有一道高牆擋住面前，擋住去路。」在成功之前，所面對的種種困境與阻撓，這絕非絆腳石，只是考驗這個人想要成功的決心有多大。
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2010年10月6日 星期三
UST系統電子報----您想要改變現況嗎？
UST系統電子報----您想要改變現況嗎？您想要做網路生意嗎？您想要用電腦賺錢嗎？您想要有第二份收入嗎？。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/34405023
在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
2010年9月12日 星期日
機會常偽裝成不幸(初級)
機會常偽裝成不幸(初級)
有一個人到一家大公司應徵公關經理，公司要錄取的名額只有一個，想不到報名者竟然出乎意料之外的多，經過激烈的層層考試與關卡的篩選。最後，他終於接到面試通知單。http://blog.xuite.net/t3557073/ust052/37869935 密碼ust168
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有一個人到一家大公司應徵公關經理，公司要錄取的名額只有一個，想不到報名者竟然出乎意料之外的多，經過激烈的層層考試與關卡的篩選。最後，他終於接到面試通知單。http://blog.xuite.net/t3557073/ust052/37869935 密碼ust168
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2010年9月7日 星期二
搔到癢處 就能感動人（領導課程）
搔到癢處 就能感動人（領導課程）
人類是理性與感性的總和體，平日大家所表現出來的，或者彼此看到的大都是理性的一面；然而真正能產生交流及相互影響的，卻是隱藏在內心的感性層次。「讓人感動，就能成就一切。」
每個人身上都有一個與眾不同而且不平凡的故事，這世界上，即使是雙胞胎兄弟仍各自擁有完全不同的靈魂，他們的未來也會有不同的人生際遇。因此在每個人的內心深處隱藏著不為人知，如宇宙般深奧的無垠世界，對於相同的人事物會有不同的觀點、不同的解讀、不同的反應與不同的處理方式。
根據人類心理學的分析，將人我互動的認知關係交集如下：
你知（眾人）
你不知（眾人）
我知
（個人）
你知我知（公開的個人）
別人看得到，自己也覺察到
你不知我知（隱藏的個人）
別人看不到，但自己覺察到
我不知
（個人）
你知我不知（盲目的個人）
別人看得到，但自己卻不知道
你不知我不知（混沌的個人）
別人看不到，自己也不知道
俗話說「人不為己，天誅地滅。」人類有求生存的本能，一般人為了保護自己的未來發展，自然會優先考慮到自己的利益，凡事都會先想到自己，這是無可厚非的。因此，我們會把大部分的心力與時間關注在切身利益上，對世界的看法也會有主觀的意識存在。
縱而言之，想要影響他人，必先以「他人觀點」出發，即站在對方的立場來思考，才能搔到癢處（進入內心世界），，打從心坎裡受到感動，這時「人我關係」合成為一體，生命的共同體，就是一般稱為「自己人、知己」、「你是我的兄弟、換帖的」、「閨中密友、手帕之交」、「同一夥的、夥伴」等等，哪怕是危難當前，也展現出「忠肝義膽」的胸襟，肝腦塗地亦在所不惜。
若能贏得三五英才的知心，眾志成城，望眼天下，何事不成？（台灣阿福於2010/0527發表教育論壇）
在家工作 SOHO 甦活族網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
見發電動車 康園國際事業 中華聯合電訊 Mona-vie蒙納維 如新直銷公司 安麗直銷公司 DLC鑽石生活 雙鶴直銷公司 愛朔生醫洗救黑 GUI宇理財王 ivip聯盟推薦分紅 金宏美食事業 美樂家直銷 上昕168事業 永久產品公司 穩萊生技傳直銷 賀寶芙直銷公司 倍樂威國際事業 雅芳直銷公司 鑽石樹事業
人類是理性與感性的總和體，平日大家所表現出來的，或者彼此看到的大都是理性的一面；然而真正能產生交流及相互影響的，卻是隱藏在內心的感性層次。「讓人感動，就能成就一切。」
每個人身上都有一個與眾不同而且不平凡的故事，這世界上，即使是雙胞胎兄弟仍各自擁有完全不同的靈魂，他們的未來也會有不同的人生際遇。因此在每個人的內心深處隱藏著不為人知，如宇宙般深奧的無垠世界，對於相同的人事物會有不同的觀點、不同的解讀、不同的反應與不同的處理方式。
根據人類心理學的分析，將人我互動的認知關係交集如下：
你知（眾人）
你不知（眾人）
我知
（個人）
你知我知（公開的個人）
別人看得到，自己也覺察到
你不知我知（隱藏的個人）
別人看不到，但自己覺察到
我不知
（個人）
你知我不知（盲目的個人）
別人看得到，但自己卻不知道
你不知我不知（混沌的個人）
別人看不到，自己也不知道
俗話說「人不為己，天誅地滅。」人類有求生存的本能，一般人為了保護自己的未來發展，自然會優先考慮到自己的利益，凡事都會先想到自己，這是無可厚非的。因此，我們會把大部分的心力與時間關注在切身利益上，對世界的看法也會有主觀的意識存在。
縱而言之，想要影響他人，必先以「他人觀點」出發，即站在對方的立場來思考，才能搔到癢處（進入內心世界），，打從心坎裡受到感動，這時「人我關係」合成為一體，生命的共同體，就是一般稱為「自己人、知己」、「你是我的兄弟、換帖的」、「閨中密友、手帕之交」、「同一夥的、夥伴」等等，哪怕是危難當前，也展現出「忠肝義膽」的胸襟，肝腦塗地亦在所不惜。
若能贏得三五英才的知心，眾志成城，望眼天下，何事不成？（台灣阿福於2010/0527發表教育論壇）
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2010年8月20日 星期五
從一開始（高階課程）
從一開始（高階課程）
（台灣福嫂於2010/0525發表傳銷論壇）
萬事萬物都是從「單一」開始，由一生二、由二化四、由四變八….隨著時間的流轉，逐漸衍生出千千萬萬的世界景象。
「一個機會」 「一次對談」
「一位貴人」 「一次決心」
「一個改變」 「一顆種子」
將讓你的人生產生了重大的影響，無限的希望將讓這個世界變得不一樣，更美好。
現在所有從事傳銷事業而擁有成千上萬個組織體系的成功者，他們在剛加入時也是從單一個直銷權開始。
當他了解並看懂了傳直銷事業的潛力與商機，他會一面參與公司大小集會，學習傳銷的正確心態與操作技巧，一面試用肯定產品的優越性，再列完親友名冊後，就開始大量推薦。
從推薦第一個下線伙伴加入，碰到挫折、持續努力，第二個、第三個陸續加入了，再幫助下線夥伴也做同樣簡單的工作，碰到同樣的挫折，一樣按照成功模式輔導下線學會傳銷事業，複製志同道合的夥伴成為領導者。
這中間固然會碰到種種挫敗與挑戰，但持續耕耘與努力之下，依然如此生生不息，不斷發展的結果，組織體系逐漸變大，才造就了現今傳銷界的成功領導者。
這些傳銷的成功者，他們已經擁有了源源不斷的財富與自由的時間，卻仍持續不斷的在幫助下線夥伴，也讓下線夥伴能同時得到金錢與時間，當上線領導者幫助更多下線夥伴成功，讓下線越成功，上線也將越成功。
「從一開始」的力量，是無限大的，這等於播下了一顆成功的種子，如果我們願意每天播下一種成功的種子，隨著時間的累積，它將有可能長成一棵棵神木巨樹。機緣成熟時，我們將擁有「神木群」，甚至滿座的巨樹森林。
從單一的、渺小的自己開始做起，一步一腳印，踏實的走過，有一天您會發現，您的家庭、社區、國家、世界全球到宇宙無限，將因一個您而跟著影響、改變。
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「一個機會」 「一次對談」
「一位貴人」 「一次決心」
「一個改變」 「一顆種子」
將讓你的人生產生了重大的影響，無限的希望將讓這個世界變得不一樣，更美好。
現在所有從事傳銷事業而擁有成千上萬個組織體系的成功者，他們在剛加入時也是從單一個直銷權開始。
當他了解並看懂了傳直銷事業的潛力與商機，他會一面參與公司大小集會，學習傳銷的正確心態與操作技巧，一面試用肯定產品的優越性，再列完親友名冊後，就開始大量推薦。
從推薦第一個下線伙伴加入，碰到挫折、持續努力，第二個、第三個陸續加入了，再幫助下線夥伴也做同樣簡單的工作，碰到同樣的挫折，一樣按照成功模式輔導下線學會傳銷事業，複製志同道合的夥伴成為領導者。
這中間固然會碰到種種挫敗與挑戰，但持續耕耘與努力之下，依然如此生生不息，不斷發展的結果，組織體系逐漸變大，才造就了現今傳銷界的成功領導者。
這些傳銷的成功者，他們已經擁有了源源不斷的財富與自由的時間，卻仍持續不斷的在幫助下線夥伴，也讓下線夥伴能同時得到金錢與時間，當上線領導者幫助更多下線夥伴成功，讓下線越成功，上線也將越成功。
「從一開始」的力量，是無限大的，這等於播下了一顆成功的種子，如果我們願意每天播下一種成功的種子，隨著時間的累積，它將有可能長成一棵棵神木巨樹。機緣成熟時，我們將擁有「神木群」，甚至滿座的巨樹森林。
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2010年7月22日 星期四
成功的關鍵(u2
)
（台灣福嫂2009/1231福氣電報）
成功的關鍵有二：一是「敞開心胸，積極學習」；二是「交出自己，找到自己」。這是聞名國際的「關智全球集團黃董事長」在廣播電台所分享的成功之道。
成功的關鍵：
一、「敞開心胸，積極學習」
「態度決定高度」，一個人的心胸氣度，展現了他的人生格局。唯有敞開心胸，人的靈性將會與宇宙的磁場相互感應，大自然的美好事物，才會源源不斷的傳輸到眼前。所有的好事就會在這個人身上不斷發生。
「放下身段，歸零學習」，唯有體悟人類的無知與渺小，才能自我省察，傾聽內在的聲音，把自己放在最低處，謙卑恭敬去向團隊領導者學習，如海棉般的完全吸收他人的專業與智慧，消化並轉化為自己的東西，進而演化創昇出新的價值。
二、「交出自己，找到自己」
有人說：「人不為己，天誅地滅」，人是自私的動物，所言不差，所以世界上大部分的人都過著庸庸碌碌、平平凡凡的一生。成功者除了保護自己，更需要把「小我」開展為「大我」，也就是要「目中有人」，看到眾生的存在，感受眾生的苦難，將「你、我、他」變成「我們大家」，「我、你、他」都只是眾生的一部份。
當我們願意「交出自己」，樂意去做「非份內的事」，做別人不願意做的事，就開始會產出「附加價值」，人生的價值感將得以顯現，這時我們便能「找到真正的大我」，影響週遭的人事物，造福他人來圓滿自己。
我們想成為怎樣的人，想過什麼方式的人生，決定權在於自己。我們就是自己的主人，當「敞開心胸 積極學習」與「交出自己 找到自己」的時候，我們就已經踏上成功之路了。祝福 大家 心想事成 美夢成真。
2010年7月7日 星期三
福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)
福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)
（台灣福嫂於2008/11/7發表福氣電子報）
我們無法改變任何人，包含我們的孩子或學生，除非是我們先自己改變，然後才能影響自己的家人，進而週遭的親朋好友，甚至最後改變了這個世界。繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557072/ust/35729551 密ust168
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2010年6月25日 星期五
福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了？(中級)
福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了？(中級)
這幾十年來傳銷事業的獎金制度的幾乎是太陽制的天下，太陽制的運作模式不外乎就是先發展太陽線，先打寬度，大約是20-50條寬線（消費者），然後從這些消費者至少先尋找到3-5位經營者，再協助他們發展組織網，再從其組織網中找到領導者，持續深耕下去，即打深度線，只要辛苦幾年的時間，就能發展出龐大的行銷組織，當組織網穩固之後，即使不出門工作，將會有持續而可觀的收入（從月入數十萬到數百萬元不等），最後能贏得時間與財富，過著有錢又有閒的非凡自由人生。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33205423
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2010年6月15日 星期二
傳銷運作的成功六部曲-人際行銷（2-2）初級
傳銷運作的成功六部曲-人際行銷（2-2）初級
（台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇）
學習期（一、全盤了解 二、設立目標 三、打開寬線）
教導期（四、溝通直B 五、帶打深線 六、組織團隊）繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32883322
（台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇）
學習期（一、全盤了解 二、設立目標 三、打開寬線）
教導期（四、溝通直B 五、帶打深線 六、組織團隊）繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32883322
2010年6月5日 星期六
隨機應變比天才吃香
隨機應變比天才吃香
愛因斯坦常常到處演講，於是就請了一個司機。
普通的司機通常都在車上休息，不過這個司機很有好學之心，愛因斯坦在講課他就在面聽。過了半年以後，有一天司機跟愛因斯坦說：你講的那一套我都學會了。愛因斯坦大笑說：我講的那些都是很專業的，你怎麼學得會？不然你說給我聽看看。司機就從頭到尾講了一遍給愛因斯坦聽，講的很好。愛因斯坦心想：我這麼久才想出來的理論，你開了半年車就都給我學會了。心理很不平衡，於是就說：好，那改天你穿我的衣服上去演講，我穿你的衣服在下面當司機，這樣你敢不敢？司機就說：好呀，試試看。於是有一天司機就穿愛因斯坦的衣服上去演講，從頭到尾講了一遍，講得很好，聽眾在台下一直鼓掌，然後就有一個觀眾問了一個很深入，很專業的問題。愛因斯坦心想：呵呵，這下子司機下不了台了。沒想到司機說：你這個問題太簡單了，為了證明它有多簡單， 我叫我的司機給你回答就好了。
愛因斯坦常常到處演講，於是就請了一個司機。
普通的司機通常都在車上休息，不過這個司機很有好學之心，愛因斯坦在講課他就在面聽。過了半年以後，有一天司機跟愛因斯坦說：你講的那一套我都學會了。愛因斯坦大笑說：我講的那些都是很專業的，你怎麼學得會？不然你說給我聽看看。司機就從頭到尾講了一遍給愛因斯坦聽，講的很好。愛因斯坦心想：我這麼久才想出來的理論，你開了半年車就都給我學會了。心理很不平衡，於是就說：好，那改天你穿我的衣服上去演講，我穿你的衣服在下面當司機，這樣你敢不敢？司機就說：好呀，試試看。於是有一天司機就穿愛因斯坦的衣服上去演講，從頭到尾講了一遍，講得很好，聽眾在台下一直鼓掌，然後就有一個觀眾問了一個很深入，很專業的問題。愛因斯坦心想：呵呵，這下子司機下不了台了。沒想到司機說：你這個問題太簡單了，為了證明它有多簡單， 我叫我的司機給你回答就好了。
秘密 secret -人生的意義
秘密 secret -人生的意義
了解這個秘密,就沒有做不到的事!!
不論你是誰,你想要什麼,這個秘密都能給你!!
這個大秘密,幾世紀以來,就零星的在一些古老的傳說,經典和哲人的口中出現過,但這是第一次,將所有跟這秘密相關的訊息,都同時匯集在此且不隱藏的揭露,幫助你學會如何把這個秘密運用在自己人生中的各個層面,包括:財富;健康;人際關係;快樂;以及我們跟世界的每個互動..........
精采影片http://www.wretch.cc/blog/t3557071t/11155303
了解這個秘密,就沒有做不到的事!!
不論你是誰,你想要什麼,這個秘密都能給你!!
這個大秘密,幾世紀以來,就零星的在一些古老的傳說,經典和哲人的口中出現過,但這是第一次,將所有跟這秘密相關的訊息,都同時匯集在此且不隱藏的揭露,幫助你學會如何把這個秘密運用在自己人生中的各個層面,包括:財富;健康;人際關係;快樂;以及我們跟世界的每個互動..........
精采影片http://www.wretch.cc/blog/t3557071t/11155303
沒有決心 成不了氣候(初級)
沒有決心 成不了氣候(初級)
有很多的人接觸了傳銷事業，覺得好像不錯，心想沒有風險，可以試試看。於是在還沒有加入的情形下，想先找幾個朋友來談談看，沒想到不但沒推薦到人，反而被倒了一堆垃圾，被潑了滿身的冷水，剛發芽的成功的種子也摧殘殆盡。
成功不是那麼輕而易舉就可以得到，當然成功也不是一般人想像的困難，但成功絕對是無法試試看的。
我們常提到成功的三原則：夢想、決心與媒介。如果掌握到成功的機會，，沒有下大決心，最後會是功虧一潰。因為決心可以使一個人許下承諾，燃起了內心的夢想火花，眼神會閃閃發光，展現「勇者無懼」的大無畏精神，遇到挫折困難的考驗依然屹立不搖，堅持自己的理想大步邁進，最後才能到達成功的境地。
台灣俗語說：「怕怕不得頂」，意思是說沒有膽識或優柔寡斷的人是無法成功的。做傳銷事業要有一點冒險犯難的精神，在做之前必須詳細了解與謹慎評估風險，一旦看準了就不要在猶豫不決，必須讓自己加快腳步加足馬力，邁開大步往前衝，儘快度過艱困的黑暗期，才有機會看到光明的未來。
對於有企圖心或做過傳統生意的人，我們可以展示「傳銷事業計畫」，請教上線領導者如何開始，記得先學再做，列下親友名冊，用電話一分鐘推薦話術邀約潛在客戶，透過簡易的傳銷事業說明，找到幾位事業夥伴，簡單的複製下去，半年後將有月入數萬元以上的可能。
問題是：你的眼睛有沒有閃爍著對成功的渴望，真正下大決心讓自己擁有自信心，深深的吸引我們的親友想與我們合作，覺得跟我們一起奮鬥是有未來的。您下決心了嗎？有非成功不可的決心嗎？下了決心，您會發現：成功就在不遠處。
（台灣福嫂於2008/8/14發表福氣電子報）
有很多的人接觸了傳銷事業，覺得好像不錯，心想沒有風險，可以試試看。於是在還沒有加入的情形下，想先找幾個朋友來談談看，沒想到不但沒推薦到人，反而被倒了一堆垃圾，被潑了滿身的冷水，剛發芽的成功的種子也摧殘殆盡。
成功不是那麼輕而易舉就可以得到，當然成功也不是一般人想像的困難，但成功絕對是無法試試看的。
我們常提到成功的三原則：夢想、決心與媒介。如果掌握到成功的機會，，沒有下大決心，最後會是功虧一潰。因為決心可以使一個人許下承諾，燃起了內心的夢想火花，眼神會閃閃發光，展現「勇者無懼」的大無畏精神，遇到挫折困難的考驗依然屹立不搖，堅持自己的理想大步邁進，最後才能到達成功的境地。
台灣俗語說：「怕怕不得頂」，意思是說沒有膽識或優柔寡斷的人是無法成功的。做傳銷事業要有一點冒險犯難的精神，在做之前必須詳細了解與謹慎評估風險，一旦看準了就不要在猶豫不決，必須讓自己加快腳步加足馬力，邁開大步往前衝，儘快度過艱困的黑暗期，才有機會看到光明的未來。
對於有企圖心或做過傳統生意的人，我們可以展示「傳銷事業計畫」，請教上線領導者如何開始，記得先學再做，列下親友名冊，用電話一分鐘推薦話術邀約潛在客戶，透過簡易的傳銷事業說明，找到幾位事業夥伴，簡單的複製下去，半年後將有月入數萬元以上的可能。
問題是：你的眼睛有沒有閃爍著對成功的渴望，真正下大決心讓自己擁有自信心，深深的吸引我們的親友想與我們合作，覺得跟我們一起奮鬥是有未來的。您下決心了嗎？有非成功不可的決心嗎？下了決心，您會發現：成功就在不遠處。
（台灣福嫂於2008/8/14發表福氣電子報）
讀書摘要心得2007/08/15
讀書摘要心得2007/08/15
資料來源：創業家（冨爸爸與窮爸爸）
一、如何使用別人的金錢與資源來做自己的生意。
二、創業者追求自由，雇員注重穩定。
三、毛毛蟲結繭變蝴蝶，徹底改變，「嬗變」-指性情的重大改變。
四、書上缺乏「陰溝翻船」「背後挨刀」之類的失敗經驗，所有創業者都會犯下的可怕錯誤與經驗的糟糕境遇。
五、很多人不能成為創業者是因為害怕失敗。
六、藉口的威力遠大於夢想的威力。
七、辨別創業者與雇員的性格與價值觀：
創業者－受「感知」到的機會驅動：非正式網路；價值趨動：業績與團隊；安全驅動：資源與提升。
八、互利共生、資源共享，你的資源：團隊支援；我的資源：有效名單。
九、經營生意：1.適合人 2.機會 3.金錢。
十、學習創業：為越來越多人服務。
十一、 世界的「牆」變成了「網」：網際網路－光纖。世界的界線模糊了。
十二、 創業者不只得到自由，擁有很多財富、悠閒的時光，還對恐懼無所畏懼，尋找勇氣
*創業家:無限可能,自由,大夢想,稀少,創意
專業員:絕不可能,安穩,小心願,多數,規劃
資料來源：創業家（冨爸爸與窮爸爸）
一、如何使用別人的金錢與資源來做自己的生意。
二、創業者追求自由，雇員注重穩定。
三、毛毛蟲結繭變蝴蝶，徹底改變，「嬗變」-指性情的重大改變。
四、書上缺乏「陰溝翻船」「背後挨刀」之類的失敗經驗，所有創業者都會犯下的可怕錯誤與經驗的糟糕境遇。
五、很多人不能成為創業者是因為害怕失敗。
六、藉口的威力遠大於夢想的威力。
七、辨別創業者與雇員的性格與價值觀：
創業者－受「感知」到的機會驅動：非正式網路；價值趨動：業績與團隊；安全驅動：資源與提升。
八、互利共生、資源共享，你的資源：團隊支援；我的資源：有效名單。
九、經營生意：1.適合人 2.機會 3.金錢。
十、學習創業：為越來越多人服務。
十一、 世界的「牆」變成了「網」：網際網路－光纖。世界的界線模糊了。
十二、 創業者不只得到自由，擁有很多財富、悠閒的時光，還對恐懼無所畏懼，尋找勇氣
*創業家:無限可能,自由,大夢想,稀少,創意
專業員:絕不可能,安穩,小心願,多數,規劃
談直銷公司與直銷商的關係(高級)
談直銷公司與直銷商的關係(高級)
大部分的人會決定從事傳銷事業，都是看到「組織倍增」的驚人威力，雖然一開始的基礎很辛苦而且賺不到很多錢。但經過幾年的努力，當我們把組織經營起來的時候，這時候不但能夠賺很多錢，並能夠很省力的工作，時間也得到了自由。
我們時常提到傳銷成功的四要素：公司、產品、制度及系統。有人以為做了某家傳銷公司，就必須忠心耿耿的專心一意的跟著公司，這樣的思維不能說錯，但卻忽略了傳銷公司與我們傳銷商之間的關係只是契約制，公司的誠信問題與經營理念完全無法由我們決定，當公司有任何政策更動也是片面決定的，主導權完全在公司，說句不客氣的話，傳銷商的命運與前途完全是由公司的良知來決定。
所以將來的有一天，當公司與傳銷商的理念不合或看法有落差，談判面臨決裂時，公司會雙手一攤，要傳銷商自己看著辦，傳銷商這時會面臨兩難的局面，要委曲求全的繼續為公司賣命打拼，還是放棄這幾年來自己辛苦努力經營的成果而另起爐灶？這就是這幾十年來經營傳銷組織的人的宿命。
因此，慎選一家優良的傳銷公司很重要。公司領導人的經營理念及遠大眼光，公司的行政服務與資源，產品是否可長可久，制度公平合理嗎?…等等。但這些只是我們要『開墾的土地』，或是『管道的那座山湖水』而已，說穿了這些只是成功的媒介罷了。
傳銷事業中真正能幫助我們成功的最重要的因素是「系統」，有人稱「教育系統」，有人說是「團隊」，也有人叫他「組織」。說法不一，但所指的是同一個東西。目前我們暫時稱它為「Welife系統」或「福氣團隊」。
「福氣團隊」會與我們的「傳銷生命」做連結，它能夠提供我們經營傳銷的所有養分與資源，我們會建立榮辱與共的「夥伴關係」，我們會以「傳銷的革命情感」做基礎，團隊的任何決策會以整體團隊利益做考量，而非個人，因為我們是「生命共同體」，團隊結合起來就有力量，就能創造我們「生命中的奇蹟」。
「福氣團隊」才成立不到半年，已經在網路行銷界小有名氣，未來五年、十年後它能否發光發熱，不是某一人可以說了算，而是要靠我們這些「創始元老」的願力。大家能否彼此建立起「互信互助」的夥伴關係，心手相連、團結一致與共同努力。果真幾年後「福氣團隊」成功了，我們將會在「人生高峰相會」。（台灣福嫂於97年8月6日發表於福氣電子報）
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通路王：張貼廣告賺現金方案｜集點王：消費集點換獎品方案
Posted by t3557071 at 樂多Roo
大部分的人會決定從事傳銷事業，都是看到「組織倍增」的驚人威力，雖然一開始的基礎很辛苦而且賺不到很多錢。但經過幾年的努力，當我們把組織經營起來的時候，這時候不但能夠賺很多錢，並能夠很省力的工作，時間也得到了自由。
我們時常提到傳銷成功的四要素：公司、產品、制度及系統。有人以為做了某家傳銷公司，就必須忠心耿耿的專心一意的跟著公司，這樣的思維不能說錯，但卻忽略了傳銷公司與我們傳銷商之間的關係只是契約制，公司的誠信問題與經營理念完全無法由我們決定，當公司有任何政策更動也是片面決定的，主導權完全在公司，說句不客氣的話，傳銷商的命運與前途完全是由公司的良知來決定。
所以將來的有一天，當公司與傳銷商的理念不合或看法有落差，談判面臨決裂時，公司會雙手一攤，要傳銷商自己看著辦，傳銷商這時會面臨兩難的局面，要委曲求全的繼續為公司賣命打拼，還是放棄這幾年來自己辛苦努力經營的成果而另起爐灶？這就是這幾十年來經營傳銷組織的人的宿命。
因此，慎選一家優良的傳銷公司很重要。公司領導人的經營理念及遠大眼光，公司的行政服務與資源，產品是否可長可久，制度公平合理嗎?…等等。但這些只是我們要『開墾的土地』，或是『管道的那座山湖水』而已，說穿了這些只是成功的媒介罷了。
傳銷事業中真正能幫助我們成功的最重要的因素是「系統」，有人稱「教育系統」，有人說是「團隊」，也有人叫他「組織」。說法不一，但所指的是同一個東西。目前我們暫時稱它為「Welife系統」或「福氣團隊」。
「福氣團隊」會與我們的「傳銷生命」做連結，它能夠提供我們經營傳銷的所有養分與資源，我們會建立榮辱與共的「夥伴關係」，我們會以「傳銷的革命情感」做基礎，團隊的任何決策會以整體團隊利益做考量，而非個人，因為我們是「生命共同體」，團隊結合起來就有力量，就能創造我們「生命中的奇蹟」。
「福氣團隊」才成立不到半年，已經在網路行銷界小有名氣，未來五年、十年後它能否發光發熱，不是某一人可以說了算，而是要靠我們這些「創始元老」的願力。大家能否彼此建立起「互信互助」的夥伴關係，心手相連、團結一致與共同努力。果真幾年後「福氣團隊」成功了，我們將會在「人生高峰相會」。（台灣福嫂於97年8月6日發表於福氣電子報）
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Posted by t3557071 at 樂多Roo
成功源於夢想 始於行動 決於堅持 (中級)
成功源於夢想 始於行動 決於堅持 (中級)
有許多人做事總是三分鐘熱度，看到了機會就興致匆匆的去嘗試，經過一段時間熱情過了，發現事情並不如想像中那樣容易，就覺得意興闌珊提不起勁了。
改天又看到了自認為更好的機會，又一股傻勁的投入往前衝，結果依然天不從人願，於是落入了柯林斯觀點中的「命運環路」，勞碌一生、終無所獲。
一、 體悟「成功的觀念」
成功的四要素是健康、財富、自由與情誼，成功的三原則是夢想、堅持與媒介。想成功必須有遠大的夢想，選對好的媒介，經歷挫敗、忍受孤獨與長期的奮戰，堅持到底才能成功。
二、 成功源於夢想
「夢想」是使人遇到挫折困難時，可以咬緊牙關、力撐意志的最重要因素，因為夢想，我們可以忍人所不能忍；因為夢想，我們願意吃別人不能吃的苦。因此，當我們遇到困厄逆境時，要想一想「初衷」，當初我們為何要來做這件事，知道「為何」，必能迎向「任何」的苦難與挑戰。
三、 成功始於行動
把「夢想搞大」只是成功的動機而已，如果沒有具體的行動策略，那便是做白日蒙、紙上談兵，根本毫無意義與價值。「實踐」是成功之本，所有成功者都勇於做夢，並能化為具體行動，捲起袖子說幹就幹的的行動家。
四、 成功決於堅持
「成功與財富」一書寫道：採礦的老闆把投資巨額的礦塲，廉價賣給一位年輕人，年輕人請地質專家探測後發現：在原來採礦老闆所挖的地道，再往下挖深十尺就是礦苗了，年輕人因而成為了大富翁。如果當初那位採擴的商人再堅持一下，成功就是非他莫屬了。「堅持」是成敗的最後關鍵呀。
太早放棄夢想的人，註定徒生遺憾，因為在人類歷史上沒有人放棄夢想而成功的。夢想讓人類自由自在的翱翔天空（飛機），夢想使黑夜變成白晝一樣光明（電燈），夢想縮短人類溝通的距離（電話、網路）。夢想使人類擁有無限的可能與想像。夢想使人無所不能、美夢成真。（台灣福嫂於2008年8月3日發表電子報）
有許多人做事總是三分鐘熱度，看到了機會就興致匆匆的去嘗試，經過一段時間熱情過了，發現事情並不如想像中那樣容易，就覺得意興闌珊提不起勁了。
改天又看到了自認為更好的機會，又一股傻勁的投入往前衝，結果依然天不從人願，於是落入了柯林斯觀點中的「命運環路」，勞碌一生、終無所獲。
一、 體悟「成功的觀念」
成功的四要素是健康、財富、自由與情誼，成功的三原則是夢想、堅持與媒介。想成功必須有遠大的夢想，選對好的媒介，經歷挫敗、忍受孤獨與長期的奮戰，堅持到底才能成功。
二、 成功源於夢想
「夢想」是使人遇到挫折困難時，可以咬緊牙關、力撐意志的最重要因素，因為夢想，我們可以忍人所不能忍；因為夢想，我們願意吃別人不能吃的苦。因此，當我們遇到困厄逆境時，要想一想「初衷」，當初我們為何要來做這件事，知道「為何」，必能迎向「任何」的苦難與挑戰。
三、 成功始於行動
把「夢想搞大」只是成功的動機而已，如果沒有具體的行動策略，那便是做白日蒙、紙上談兵，根本毫無意義與價值。「實踐」是成功之本，所有成功者都勇於做夢，並能化為具體行動，捲起袖子說幹就幹的的行動家。
四、 成功決於堅持
「成功與財富」一書寫道：採礦的老闆把投資巨額的礦塲，廉價賣給一位年輕人，年輕人請地質專家探測後發現：在原來採礦老闆所挖的地道，再往下挖深十尺就是礦苗了，年輕人因而成為了大富翁。如果當初那位採擴的商人再堅持一下，成功就是非他莫屬了。「堅持」是成敗的最後關鍵呀。
太早放棄夢想的人，註定徒生遺憾，因為在人類歷史上沒有人放棄夢想而成功的。夢想讓人類自由自在的翱翔天空（飛機），夢想使黑夜變成白晝一樣光明（電燈），夢想縮短人類溝通的距離（電話、網路）。夢想使人類擁有無限的可能與想像。夢想使人無所不能、美夢成真。（台灣福嫂於2008年8月3日發表電子報）
2010年5月29日 星期六
傳銷運作的成功六部曲-人際行銷（2-1）初級
傳銷運作的成功六部曲-人際行銷（2-1）初級
（台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇）
學習期（一、全盤了解 二、設立目標 三、打開寬線）
教導期（四、溝通直B 五、帶打深線 六、組織團隊）
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32882925
在家工作 SOHO 甦活族 網路創業網路行銷 兼差 賺錢 網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路
（台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇）
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2010年5月28日 星期五
2010年5月25日 星期二
程式碼教學-製作「網址超連結」（初階
）
在文章內容
操作步驟：
1、先打開要超連結的網址畫面。
2、再開啟「WORD」的開新檔案。
3、打上妳要超連結的標題名稱，如「UST創業行銷教育系統」
4、將【UST創業行銷教育系統】反白。
5、按滑鼠右鍵，即會顯示文字方塊。
6、按下「超連結」。
7、再次打開要超連結的網址畫面。
8、再把要超連結的網址畫面縮小，網址就會直接自動輸入。
9、按下「確定」即完成了。
10、 把它複製到文章內容就能超連結了
※範例：
在側邊欄位
操作步驟：
1、將紅色字的網址改成你要超連結的網址；
2、將藍色的標題改為你要顯示的標題。
3、把它複製到側邊欄位(HTML)即完成了。
<ul>
<li><a href=" http://blog.roodo.com/eazylife/7075ac57.ppt">○○事業 說明簡報</a></li>
</ul>
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2010年5月10日 星期一
如何踏出成功的第一步(初級)
如何踏出成功的第一步(初級)
許多新夥伴剛加入團隊，還沒有搞清楚狀況，就急著要開始做宣傳網址忙推薦，以為傳銷事業很簡單就能短期致富了。殊不知危機四伏，隨時就有陣亡的可能。因此，身為上線推薦人有必要為新人踩煞車，把話說清楚講明白才是。
傳直銷事業的經營大約可分為三段時期….繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33396991
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2010年5月7日 星期五
給上線夥伴們:「一條龍深耕計畫」5月已經測試完成
給上線夥伴們:「一條龍深耕計畫」5月已經測試完成
親愛的UST系統上線夥伴們：
團隊發展了一套簡單可行的成功模式，「一條龍深耕計畫」已經測試完成。這是團結所有上線夥伴的力量，一起來協助最底下的新進下線，找到一位接棒者，一直深耕下去，形成一條又深又長又穩固的龍線。
團隊領導者會全力掌握您這一條龍線的發展，而您只要出一分的力量後，就可以再開始您的第二條、第三條龍了。
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33399184
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2010年4月28日 星期三
福氣必然致富 您相信嗎
福氣必然致富 您相信嗎
讓夥伴們成功致富，是Ulife系統團隊最基本的責任。我們提供的不只是「成功致富」而已，我們共同追求的是「有錢又有閒，健康富足的圓滿人生」。所以我們還要培養正確的生活態度，並帶領團隊夥伴們過著自己心目中理想的生活方式。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375077
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2010年4月23日 星期五
不是跑多快 看你走多遠
不是跑多快 看你走多遠
接觸傳銷事業二十多年來，看到許許多多的人們在這裡來來往往、起起落落、進進出出、新舊交替的景象，早已習以為常，人事變遷看多了，也就不再那麼容易隨著下線組織或業績而起心動念了。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375046
關鍵字: 傳銷事業 下線 上線 系統團隊 成功媒介 致富密碼 持續收入的系統
接觸傳銷事業二十多年來，看到許許多多的人們在這裡來來往往、起起落落、進進出出、新舊交替的景象，早已習以為常，人事變遷看多了，也就不再那麼容易隨著下線組織或業績而起心動念了。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375046
關鍵字: 傳銷事業 下線 上線 系統團隊 成功媒介 致富密碼 持續收入的系統
2010年4月13日 星期二
Ok 福氣電報----傳銷三溫暖
Ok 福氣電報----傳銷三溫暖
（台灣福嫂2010/0106福氣電子報）
傳銷事業是人人可為的生意，它是低門檻、沒有條件限制，不分男女老少、種族國別、宗教行業等，只要擁有夢想與想成功的企圖心，就能成就一番事業。然而傳銷歷史數十年來，真正成功者依然與傳統生意一樣，只是少數人罷了。怎樣的人能成功？原因為何？值得深思與探討。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375032
（台灣福嫂2010/0106福氣電子報）
傳銷事業是人人可為的生意，它是低門檻、沒有條件限制，不分男女老少、種族國別、宗教行業等，只要擁有夢想與想成功的企圖心，就能成就一番事業。然而傳銷歷史數十年來，真正成功者依然與傳統生意一樣，只是少數人罷了。怎樣的人能成功？原因為何？值得深思與探討。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375032
2010年4月5日 星期一
福氣電報---團隊領導者的任務(高階)
福氣電報---團隊領導者的任務(高階)
（台灣福嫂於2010/0105福氣電子報）
天生的領袖就是「情緒智商」＋「設身處地」＋「回應需求感受」。
而問題解決的方法就是「人際互動溝通」＋「團隊聚焦」。集合團隊領導核心份子，運用「團隊聚焦」（team focus）來解決團隊教育問題。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374991
（台灣福嫂於2010/0105福氣電子報）
天生的領袖就是「情緒智商」＋「設身處地」＋「回應需求感受」。
而問題解決的方法就是「人際互動溝通」＋「團隊聚焦」。集合團隊領導核心份子，運用「團隊聚焦」（team focus）來解決團隊教育問題。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374991
2010年4月1日 星期四
如何開始一條龍計畫
如何開始一條龍計畫
（台灣福嫂於2010/0324發表傳銷論壇）
一開始建構「自動進人、推薦及跟進系統」最辛苦的是上線領導者。他必須為團隊一條龍計畫作一個成功模式與標準化流程，來讓所有夥伴複製與依循。然而當這個成功模式一旦建構起來之後，我們就等於建構了一套『持續收入的賺錢系統』，將來財富便源源不斷的流進來。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32280582
（台灣福嫂於2010/0324發表傳銷論壇）
一開始建構「自動進人、推薦及跟進系統」最辛苦的是上線領導者。他必須為團隊一條龍計畫作一個成功模式與標準化流程，來讓所有夥伴複製與依循。然而當這個成功模式一旦建構起來之後，我們就等於建構了一套『持續收入的賺錢系統』，將來財富便源源不斷的流進來。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32280582
2010年3月23日 星期二
福氣電報---只要肯學 萬事OK
福氣電報---只要肯學 萬事OK
（台灣福嫂於2009/1215傳銷論壇）
有夥伴說他並不夠聰明，學習也很慢，這樣的條件可以成功嗎？希望福嫂能夠多多幫忙指導。福嫂很肯定的對他說：「不怕慢、只怕站；只要肯學，萬事OK。」
人類之所以成為萬物之靈，這世界上所有先進的科技與文明，都是透過人類的學習而進化與改變的。人類能夠保存文明、知識管理，讓後代子孫得以站在「巨人的肩膀上」，經由學習而更上ㄧ層樓。
「學習可以導致成功」、「天下無難事，只怕有心人」，在在都是強調努力與學習的重要性，嬰兒呱呱墜地就會察言觀色，懂得觀察、模仿與學習大人的行為模式，大人的ㄧ舉一動都是孩子模仿學習的目標。
所以說：「孩子是父母的影子」，什麼樣的父母就有怎樣的孩子。因此，在傳銷事業的經營過程中，新手必須亦步亦趨的緊跟上線領導者，不斷的模仿與學習，百分之百複製上線領導者的成功經驗。
組織行銷的經營是一個很簡單的學習過程，並不用有高深的學問、艱難的技巧或辛苦的工作，無須花招百樣，他只要「mokey see，mokey do」（猴子看了，就會模仿照做），看一步做ㄧ步，按照上線領導者的指示做功課，ㄧ個命令一個動作，任何人都能成功。
這不是誇張或亂說，任何人都有可能在傳銷事業成功，它沒有學歷、背景、人際、口才、性別、種族、國別、年齡..等等的限制，只要你肯放下身段、歸零學習，ㄧ定可以創造屬於自己的事業，建構「持續收入系統」，進而美夢成真。
我們Ulife系統團隊已經發展出一套簡單易行的成功模式，證實它是人人可為的運作模式，「自動推薦、自主學習、自然發展」，老話一句：「只要肯學 萬事OK」。
（台灣福嫂於2009/1215傳銷論壇）
有夥伴說他並不夠聰明，學習也很慢，這樣的條件可以成功嗎？希望福嫂能夠多多幫忙指導。福嫂很肯定的對他說：「不怕慢、只怕站；只要肯學，萬事OK。」
人類之所以成為萬物之靈，這世界上所有先進的科技與文明，都是透過人類的學習而進化與改變的。人類能夠保存文明、知識管理，讓後代子孫得以站在「巨人的肩膀上」，經由學習而更上ㄧ層樓。
「學習可以導致成功」、「天下無難事，只怕有心人」，在在都是強調努力與學習的重要性，嬰兒呱呱墜地就會察言觀色，懂得觀察、模仿與學習大人的行為模式，大人的ㄧ舉一動都是孩子模仿學習的目標。
所以說：「孩子是父母的影子」，什麼樣的父母就有怎樣的孩子。因此，在傳銷事業的經營過程中，新手必須亦步亦趨的緊跟上線領導者，不斷的模仿與學習，百分之百複製上線領導者的成功經驗。
組織行銷的經營是一個很簡單的學習過程，並不用有高深的學問、艱難的技巧或辛苦的工作，無須花招百樣，他只要「mokey see，mokey do」（猴子看了，就會模仿照做），看一步做ㄧ步，按照上線領導者的指示做功課，ㄧ個命令一個動作，任何人都能成功。
這不是誇張或亂說，任何人都有可能在傳銷事業成功，它沒有學歷、背景、人際、口才、性別、種族、國別、年齡..等等的限制，只要你肯放下身段、歸零學習，ㄧ定可以創造屬於自己的事業，建構「持續收入系統」，進而美夢成真。
我們Ulife系統團隊已經發展出一套簡單易行的成功模式，證實它是人人可為的運作模式，「自動推薦、自主學習、自然發展」，老話一句：「只要肯學 萬事OK」。
2010年3月13日 星期六
犧牲享受 享受犧牲
犧牲享受 享受犧牲
犧牲享受 享受犧牲
多變的現實環境，每個人都扮演著多變得角色，
再多的計畫，也總是來不及事實的變化。
然而，事前的規劃卻又是無法去刪除遞減，
〝萬丈高樓平地起〞而在平地起之前一定得先有藍圖，
所有的『可能』與否在在取決於執行力及行動力。
簡短的八個字，卻決定了您後三年所要過的生活模式，
每個人都害怕失去卻渴望擁有，
苦中作樂之後呢？卻隱藏著樂極生悲，
當下，犧牲手中所享受的擁有，
日後，定能品嚐享受犧牲後所帶來的擁有。
【我想了解或加盟歡喜達人】
犧牲享受 享受犧牲
多變的現實環境，每個人都扮演著多變得角色，
再多的計畫，也總是來不及事實的變化。
然而，事前的規劃卻又是無法去刪除遞減，
〝萬丈高樓平地起〞而在平地起之前一定得先有藍圖，
所有的『可能』與否在在取決於執行力及行動力。
簡短的八個字，卻決定了您後三年所要過的生活模式，
每個人都害怕失去卻渴望擁有，
苦中作樂之後呢？卻隱藏著樂極生悲，
當下，犧牲手中所享受的擁有，
日後，定能品嚐享受犧牲後所帶來的擁有。
【我想了解或加盟歡喜達人】
福氣電子報----不是秘密的秘密
福氣電子報----不是秘密的秘密
（台灣阿福於2009/1217福氣電子報）
成功的三步驟：
ㄧ、起心動念－夢想是啟動無形的潛藏力量
二、信念信心－相信就有力量
三、堅持到底－準備迎接天上掉下來的禮物
繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374551
（台灣阿福於2009/1217福氣電子報）
成功的三步驟：
ㄧ、起心動念－夢想是啟動無形的潛藏力量
二、信念信心－相信就有力量
三、堅持到底－準備迎接天上掉下來的禮物
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2010年3月9日 星期二
福氣電子報----付出越多 計較就少
福氣電子報----付出越多 計較就少
（台灣阿福於2009/1216福氣電報）
人類的紛爭常常是因為「私心」之故，而起了「比較」，進而「計較」，甚至動心機、「算計」用盡，造成「天下本無事，庸人自擾之」的窘境。
有人說：「當你付出夠多時，計較就變少；而付出太少時，抱怨就增加。」繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374511
（台灣阿福於2009/1216福氣電報）
人類的紛爭常常是因為「私心」之故，而起了「比較」，進而「計較」，甚至動心機、「算計」用盡，造成「天下本無事，庸人自擾之」的窘境。
有人說：「當你付出夠多時，計較就變少；而付出太少時，抱怨就增加。」繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374511
2010年3月6日 星期六
福氣電報----賣玉蘭花的男人
福氣電報----賣玉蘭花的男人
（台灣阿福2009/1123教育論壇）
ㄧ大早在桃園春日路與經國路口，有個賣玉蘭花的50歲左右中年男人，跛著腳，比著勝利的手勢（V字型），短短二個字的廣告詞：「要嗎？」（台語），用不同的聲調簡潔有力的不斷吶喊。神采奕奕的在來往的車陣中，不停的來回穿梭叫賣。
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374215
（台灣阿福2009/1123教育論壇）
ㄧ大早在桃園春日路與經國路口，有個賣玉蘭花的50歲左右中年男人，跛著腳，比著勝利的手勢（V字型），短短二個字的廣告詞：「要嗎？」（台語），用不同的聲調簡潔有力的不斷吶喊。神采奕奕的在來往的車陣中，不停的來回穿梭叫賣。
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374215
2010年2月25日 星期四
生命自會找出路 組織自然會發展
生命自會找出路 組織自然會發展
（台灣福嫂2009/1123傳銷論壇）
幾年前，曾經轟動ㄧ時的電影「侏儸紀公園」，描述科學家運用科技DNA技術，將古時候恐龍復育成功。科學家為了控制恐龍的數量，只孵化出「公的恐龍」，然而這場人類「自以為上帝」創造生命的冒險遊戲中，恐龍的數量竟然出乎意料之外的不斷倍數增加，因為恐龍破解了大自然的法則，他們的「生命自會找繁衍的出路」。
雖然這是一部不存在、非真實的科幻片，但是也給人類上了最震撼的ㄧ課，大自然的生命力量是無可限量的，難以控制的。而當人類的強烈的願力出乎想像時，連上帝、老天爺都會給予ㄧ臂之力，以成全美好的夢想，並讓美好的事物發生。（祕密一書中有詳談）
在一場演講中，成功領導人談到他經營傳銷事業的歷程。他說：「我真的很羨慕你們耶，因為你們都有最好的上線幫你，有最棒的團隊教導你，有最完整的成功模式來學習。如果還不成功，真的要去撞牆了。」
「不像我，當初台灣剛開始做傳銷，我是孤兒，我沒有上線在台灣，我的上線在外國，我都不知道怎麼開始，沒有人可以幫我，但是我就是想做。這股強烈的信念讓我想盡辦法克服所有困難，最後我終於成功了。」
「現在，你們只要跟我ㄧ樣擁有想成功的企圖心，再加上最棒的團隊與成功模式，相信你們成功的速度ㄧ定可以加倍的。」
成功的傳銷領導人都有一個成功特質，就是擁有「強烈的夢想、企圖心，積極樂觀與無比堅強的勇氣」，他們永遠都是拓荒者，即使什麼都不會做、沒有任何資源、沒有任何人幫助，他們ㄧ樣無所畏懼，ㄧ股傻勁往前衝，所有困難挫敗都成是成功的墊腳石，因為他們始終相信，成功與勝利最後將會屬於他們的。
侏儸紀公園電影中「生命會找出路」，給了傳銷人一個重要的啟示：當一個人真正想成功時，什麼也擋不住。沒有資源，他會想辦法找資源；沒有人，他會想辦法找出一群人；沒有路，他會自己開闢出一條路；沒有組織，他會自然發展出組織網；沒有教育，他會建立一套成功系統。
想成功的願力與持續的動力是決定成敗的關鍵。打破自然法則的框架，「生命自會找出路」；找到真正的領導者，「組織會自然發展」。掌握成功之道，不用吹灰之力，自然可成。
（台灣福嫂2009/1123傳銷論壇）
幾年前，曾經轟動ㄧ時的電影「侏儸紀公園」，描述科學家運用科技DNA技術，將古時候恐龍復育成功。科學家為了控制恐龍的數量，只孵化出「公的恐龍」，然而這場人類「自以為上帝」創造生命的冒險遊戲中，恐龍的數量竟然出乎意料之外的不斷倍數增加，因為恐龍破解了大自然的法則，他們的「生命自會找繁衍的出路」。
雖然這是一部不存在、非真實的科幻片，但是也給人類上了最震撼的ㄧ課，大自然的生命力量是無可限量的，難以控制的。而當人類的強烈的願力出乎想像時，連上帝、老天爺都會給予ㄧ臂之力，以成全美好的夢想，並讓美好的事物發生。（祕密一書中有詳談）
在一場演講中，成功領導人談到他經營傳銷事業的歷程。他說：「我真的很羨慕你們耶，因為你們都有最好的上線幫你，有最棒的團隊教導你，有最完整的成功模式來學習。如果還不成功，真的要去撞牆了。」
「不像我，當初台灣剛開始做傳銷，我是孤兒，我沒有上線在台灣，我的上線在外國，我都不知道怎麼開始，沒有人可以幫我，但是我就是想做。這股強烈的信念讓我想盡辦法克服所有困難，最後我終於成功了。」
「現在，你們只要跟我ㄧ樣擁有想成功的企圖心，再加上最棒的團隊與成功模式，相信你們成功的速度ㄧ定可以加倍的。」
成功的傳銷領導人都有一個成功特質，就是擁有「強烈的夢想、企圖心，積極樂觀與無比堅強的勇氣」，他們永遠都是拓荒者，即使什麼都不會做、沒有任何資源、沒有任何人幫助，他們ㄧ樣無所畏懼，ㄧ股傻勁往前衝，所有困難挫敗都成是成功的墊腳石，因為他們始終相信，成功與勝利最後將會屬於他們的。
侏儸紀公園電影中「生命會找出路」，給了傳銷人一個重要的啟示：當一個人真正想成功時，什麼也擋不住。沒有資源，他會想辦法找資源；沒有人，他會想辦法找出一群人；沒有路，他會自己開闢出一條路；沒有組織，他會自然發展出組織網；沒有教育，他會建立一套成功系統。
想成功的願力與持續的動力是決定成敗的關鍵。打破自然法則的框架，「生命自會找出路」；找到真正的領導者，「組織會自然發展」。掌握成功之道，不用吹灰之力，自然可成。
2010年2月11日 星期四
愛紅電子報--自我對話 開啟智慧之鑰
自我對話 開啟智慧之鑰
（台灣福嫂2009/1119）
曾經看過一篇報導，調查統計：人類每天花在與他人溝通、討論、聊天的時間，至少佔了一天的六分之ㄧ，大約是3-4小時。女性聊天的時間，平均比例則比男性較高。而這些與他人溝通的內容竟然以聊天打屁、三姑六婆或言不及義居多。
雖然如此，這些對話內容也有其功能，如聯絡感情、抒發情緒、互通訊息、打發無聊…等等好處，不能說沒有意義。
然而人類如果想要提昇精神或更高層次，有必要每天撥一點時間獨處一室，展開「自我對話」。
所謂「自我對話」就是「自己跟自己說話」，面對自己的良知，傾聽內在的聲音，了解我是誰，扮演哪些腳色，自我的需求，衡量自己的條件，決定要做什麼，為何要做，有何計畫與策略，如何去做，資源在哪裡，對自己、對他人有何影響、做深度的自我省思…等等。
「自我對話」可以檢討過去、重新出發，也能規劃未來、調整腳步。誠實面對自己，就能信守諾言；明白自己的優缺點，就能衡量多少勝算；能夠自我省思覺察，就可以避免無謂的失誤；擬定好計畫策略，就能穩紮穩打；了解為何，知道如何，必能迎向任何。
真正有智慧的人，必是時常「自我對話」。認識自己，是成功的起步；自我對話，是成功的智慧。「自我對話」可以透過反覆的練習，頭腦清明，正確判斷，讓人生更有價值。
（台灣福嫂2009/1119）
曾經看過一篇報導，調查統計：人類每天花在與他人溝通、討論、聊天的時間，至少佔了一天的六分之ㄧ，大約是3-4小時。女性聊天的時間，平均比例則比男性較高。而這些與他人溝通的內容竟然以聊天打屁、三姑六婆或言不及義居多。
雖然如此，這些對話內容也有其功能，如聯絡感情、抒發情緒、互通訊息、打發無聊…等等好處，不能說沒有意義。
然而人類如果想要提昇精神或更高層次，有必要每天撥一點時間獨處一室，展開「自我對話」。
所謂「自我對話」就是「自己跟自己說話」，面對自己的良知，傾聽內在的聲音，了解我是誰，扮演哪些腳色，自我的需求，衡量自己的條件，決定要做什麼，為何要做，有何計畫與策略，如何去做，資源在哪裡，對自己、對他人有何影響、做深度的自我省思…等等。
「自我對話」可以檢討過去、重新出發，也能規劃未來、調整腳步。誠實面對自己，就能信守諾言；明白自己的優缺點，就能衡量多少勝算；能夠自我省思覺察，就可以避免無謂的失誤；擬定好計畫策略，就能穩紮穩打；了解為何，知道如何，必能迎向任何。
真正有智慧的人，必是時常「自我對話」。認識自己，是成功的起步；自我對話，是成功的智慧。「自我對話」可以透過反覆的練習，頭腦清明，正確判斷，讓人生更有價值。
2010年2月2日 星期二
愛紅電子報---大生意大風險 小生意難賺錢
電子報---大生意大風險 小生意難賺錢
（台灣福嫂2010/0115福氣電子報）
一大早載兒子上學的途中，新聞報導某家大工廠發生火警，消防隊滅火之後又死灰復燃，造成工廠付之ㄧ炬，財產損失慘重。我告訴兒子：「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢，想大賺錢就要做生意，但大生意投資千百萬，一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」….繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375124
（台灣福嫂2010/0115福氣電子報）
一大早載兒子上學的途中，新聞報導某家大工廠發生火警，消防隊滅火之後又死灰復燃，造成工廠付之ㄧ炬，財產損失慘重。我告訴兒子：「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢，想大賺錢就要做生意，但大生意投資千百萬，一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」….繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375124
2010年1月31日 星期日
愛紅電子報--傳銷經營的成功六部曲
電子報--傳銷經營的成功六部曲
（台灣福嫂2009/1117傳銷論壇）
經營傳銷事業要有長遠的眼光、持續的熱情與耐煩的情緒，並且相信自己的判斷，一步一腳印、步步為營，抱著「滴水穿石、積沙成塔」的毅力，不成功絕不善罷甘休。若真如此，想不成功也難。
有志於傳銷事業的夥伴千萬不可急功好利、圖求短期暴利或一夜致富的想法。茲將經營傳銷事業多年來的心得與淺見，與夥伴參考。
一、 建立夢想
「有夢最美，希望相隨。」夢想是人類追求成功最大的動力，我們現在的樣子，是三年前我們的想法所造成的，三年後我們會成為怎樣的人，要過怎樣的生活？就由現在的我們來決定。想擁有金錢、時間、健康、友誼、地位或慈善等圓滿的人生嗎？
二、 設定目標
我們想要過更好的生活，財富是不可或缺的，俗話說：「金錢不是萬能，但沒錢則萬萬不能」、「貧賤夫妻百世哀」。是否真正了解「賺錢的三種方式：上班、做生意與複製」？如果做傳銷事業，一個月想增加多少額外的收入？三萬元？五萬元？十萬元？或者更多錢？
三、 行動計畫
每天有多少時間可以運用，兼差三小時？專職八小時或十二小時？這些時間可以做什麼工作？整理名片、列名冊、聯絡感情、使用產品、閱讀、聽CD、零售、推薦、輔導、集會…等等怎麼安排時間，要與上線領導者一起討論、規劃並具體化、書面化。
四、 全力執行
光是紙上談兵、沙盤演練還不夠，還要確實行動、貫徹執行，真正的去做就對了。十多年前曾經碰到一位二十幾歲的年輕人，他已經在傳銷事業做到高階領導者，收入很高，我請教他成功之道，他只說了一句話：「做，就對了！」
五、 檢核修正
做了之後，每日還要再檢視執行情形，做成工作紀錄。至少每週與上線領導者進行檢核溝通，修正改進，把握住重點工作，期使更有效率運作傳銷事業。
六、 再次行動
這是一個反覆不斷的經營歷程與成功步驟。直到熟能生巧、來去自如，這是傳銷的真功夫，學到了、領悟了，便可立於不敗之地。三年五年不算慢，一輩子的事業，打下深厚的事業基礎，將來前途不限量。
最後把經營傳銷事業的「成功六部曲」傳承下去，複製越多領導者，我們就越成功。傳銷事業就是「助人成功，圓滿自己」的善業，想成功致富，讓人生更多彩多姿，傳銷事業是一條真正可以圓夢的道路。
（台灣福嫂2009/1117傳銷論壇）
經營傳銷事業要有長遠的眼光、持續的熱情與耐煩的情緒，並且相信自己的判斷，一步一腳印、步步為營，抱著「滴水穿石、積沙成塔」的毅力，不成功絕不善罷甘休。若真如此，想不成功也難。
有志於傳銷事業的夥伴千萬不可急功好利、圖求短期暴利或一夜致富的想法。茲將經營傳銷事業多年來的心得與淺見，與夥伴參考。
一、 建立夢想
「有夢最美，希望相隨。」夢想是人類追求成功最大的動力，我們現在的樣子，是三年前我們的想法所造成的，三年後我們會成為怎樣的人，要過怎樣的生活？就由現在的我們來決定。想擁有金錢、時間、健康、友誼、地位或慈善等圓滿的人生嗎？
二、 設定目標
我們想要過更好的生活，財富是不可或缺的，俗話說：「金錢不是萬能，但沒錢則萬萬不能」、「貧賤夫妻百世哀」。是否真正了解「賺錢的三種方式：上班、做生意與複製」？如果做傳銷事業，一個月想增加多少額外的收入？三萬元？五萬元？十萬元？或者更多錢？
三、 行動計畫
每天有多少時間可以運用，兼差三小時？專職八小時或十二小時？這些時間可以做什麼工作？整理名片、列名冊、聯絡感情、使用產品、閱讀、聽CD、零售、推薦、輔導、集會…等等怎麼安排時間，要與上線領導者一起討論、規劃並具體化、書面化。
四、 全力執行
光是紙上談兵、沙盤演練還不夠，還要確實行動、貫徹執行，真正的去做就對了。十多年前曾經碰到一位二十幾歲的年輕人，他已經在傳銷事業做到高階領導者，收入很高，我請教他成功之道，他只說了一句話：「做，就對了！」
五、 檢核修正
做了之後，每日還要再檢視執行情形，做成工作紀錄。至少每週與上線領導者進行檢核溝通，修正改進，把握住重點工作，期使更有效率運作傳銷事業。
六、 再次行動
這是一個反覆不斷的經營歷程與成功步驟。直到熟能生巧、來去自如，這是傳銷的真功夫，學到了、領悟了，便可立於不敗之地。三年五年不算慢，一輩子的事業，打下深厚的事業基礎，將來前途不限量。
最後把經營傳銷事業的「成功六部曲」傳承下去，複製越多領導者，我們就越成功。傳銷事業就是「助人成功，圓滿自己」的善業，想成功致富，讓人生更多彩多姿，傳銷事業是一條真正可以圓夢的道路。
2010年1月1日 星期五
虎年虎虎生風-成功模式之準備工作
虎年虎虎生風-成功模式之準備工作
再次歡迎您加入我們Ulife系統團隊，也恭喜您能及時掌握成功的機會，與我們團隊一起努力奮鬥。我是團隊的上線-福嫂，很高興與您結緣。繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/29632784
祝您 新的一年 生活萬事通
再次歡迎您加入我們Ulife系統團隊，也恭喜您能及時掌握成功的機會，與我們團隊一起努力奮鬥。我是團隊的上線-福嫂，很高興與您結緣。繼續閱讀：http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/29632784
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